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新教师业务培训简报新教师业务培训简报（通用16篇）在日新月异的现代社会中，简报使用的频率越来越高，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。你知道简报怎样才能写的好吗？下面是小编整理的新教师业务培训简报，仅供参考，欢迎大家阅读。新教师业务培训简报篇1为进一步加强青年教师师德建设，激励新入职教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，推动全校教师队伍整体素质提高，8月28日下午，雪堰中心小学在学校大会议室开展新教师入职培训活动，xx副校长、教导处、德育办、办公室等部门负责人为新教师进行业务专题培训，活动由xx副校长主持。首先xx副校长作了开班讲话。他结合学校创办和发展壮大历程实际，深刻阐释了教育的根本问题，并对新教师提出了期望和要求：一要尽快熟悉并融入雪小这个大家庭；二要善于学习，尽快转换适应新的角色；三要勤于耕耘，不辱人民教师的神圣使命；四要铭记初心，乐于奉献。接着，教导处xx主任作了《转变角色定位，融入优秀团队，成就精彩你我》的专题讲座，他要求每一个青年教师既要仰望星空，也要脚踏实地，要遵守校纪校规，要锤炼基本功，要组织有效的学科教学。随后，德育办xx主任作了《用心去做教师》的经验分享。陈主任从身边的案例出发，旁征博引告诉每一个新教师，当一名好教师要做“爱的教育”，要“努力读书”，要成为一个有智慧的`教师。陈老师的培训深刻独到、通俗易懂、发人深省。紧接着，教导处钱丹主任还对每位新教师开展了预防接种、因病因伤的缺课的相关工作的培训。最后，xx副校长希望每一位新教师能遵守师德规范，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、加强终身学习，尽快转变角色、尽快融入学校工作，为学校教育发展而努力工作。新教师业务培训简报篇22月15日上午，河心小学在会议室举行了20xx-20xx学年第二学期教师业务培训活动。全体教师参加了此次培训活动。会上，教导处郑主任分别从抓实党建工作、严格规范办学行为、改进教学管理、积极创建学校办学特色、稳步推进德育工作、扎实做好安全工作等方面详细的解读了本学期的工作计划，使全体教师对学校的新学期的工作有了更清晰的认识。狄校长对此次培训活动做了总结发言，强调全体教师要解放思想、追赶超越、求真务实、以改革创新为动力，以内涵建设为重点，提升学校核心竞争力，确保学校的办学水平节节攀升。最后，狄校长就开学前各条线的新学期准备工作进行了详细、细致的`部署，希望全体教师要齐心协力，以饱满的热情，高昂的工作态度来迎接新学期的到来。新教师业务培训简报篇3随着学校青年教师队伍不断扩大的现状，青年教师的培养已成为学校工作的重心之一，青年教师是学校的未来与希望，青年教师的整体素质如何，将决定学校发展的前途和命运，为着眼学校的未来，实现学校总体目标，采取切实有效的措施，努力创造有利于教师队伍建设的体制与环境，形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的教师队伍。新教师是学校的`未来，新教师的成长关系到学校的可持续发展。为了提高新教师教育教学能力，加快新教师专业成长，本学期，我校根据新教师的特点确立“教育引导，加强管理，悉心培养，鼓励冒尖”的原则，实行“年级组、教研组、备课组带教，以老带新，新老挂钩”的师徒结对；形成“校长负责，处室专管，骨干帮教”的管理体系。9月11日下午，我校开展了新教师业务培训活动。活动中，教务处xx副主任围绕《江宁区精细化管理实施意见》和《汤山小学精细化管理实施办法》等内容，对新教师们提出了相关业务要求。新学期青蓝工程暨师徒结对活动也在当天正式启动。在学校的精心安排下，每位新教师都找到了一名业务骨干作为自己的师傅，师傅带着徒弟一起学习了《汤山小学师徒结对协议书》，并在协议书上签下了自己的姓名，也签下了自己庄严地承诺。最后，xx校长对全体教师提出了要求和希望，他要求师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。希望新教师们平时多学习，多实践，多反思，不断提升自己的职业素养和专业素养。今后，学校将搭建更多的平台，加快新教师成长。新教师业务培训简报篇4为加快新教师业务成长，使新教师尽快融入南县麻河口镇教育大家庭，近日，南县麻河口中心学校召集20xx年下学期34名新进教师，展开新教师业务培训，培训会由中心学校教务校长xx主持。会上，从教学常规的基本内容、备课的基本要求、教案的基本格式、教学的.基本方式、上课的基本要求以及作业的布置与批改的常规要求、学生评价等方面做了一系列的讲解。并从全镇选取了部分优秀教案、作业、班主任日志等教师工作资料，现场给新教师传阅、学习，真实的案例、扎实的理论以及实实在在的资料，使新老师们受益匪浅。随后，新教师详细阅读了《中小学教育教学常规》，中心校负责人要求各位新教师快速适应教师特殊的工作环境，规范教学行为，以高尚的教师职业道德标准，做好职业规划，促进自身专业成长。据悉，南县麻河口中心学校在每学