Google Talk 非官方使用指南.pdf
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Google招聘面试内部工作手册含使用指南.docx
Google招聘面试内部工作手册含使用指南关于Google招聘面试内部工作手册含使用指南“我们只雇佣最聪明的人。”这句“口号”既反映出Google对人才的高标准要求,也反映出其“宁缺毋滥”的招聘原则。有资料显示,那些最终获得Google工作机会的应聘者平均需要通过6.2次面试;从公司出现职位空缺到招聘到适合的人才,一般需要长达三个月的时间。除人力资源部和岗位需求部门外,甚至还会邀请跨部门、跨区域的人员参与面试。正是这样几近严格的招聘机制,保证了Google能够招到真正合适的员工。近日,Google用于分享
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