新疆公务员面试模拟题及解析.docx

新疆公务员面试模拟题及解析国庆节期间新疆旅游业繁荣，但是在景区内出现垃圾袋、酸奶盒等，你怎么看?【试题类别】综合分析之社会现象类试题【考查要素】对国家政策的判断和分析能力、思维能力【思路点拨】社会现象类题型既测查考生对社会现象的关注程度，又考查考生对一些社会现象的态度以及看待问题的高度、深度与广度。考生在回答此题时要体现出对新疆旅游城市的了解，同时表明自己对于这样一个政策的立场。当然，最主要的是要对这一政策进行全面、深刻的剖析，分析实施这一政策将会产生哪些积极的影响。由于此题的问题是谈一谈积极意义，但同时也要看到旅游带来的不良影响。【参考解析】近年来，随着我国经济社会的发展，新疆维吾尔自治区的经济也取得了飞速的发展，特别是新疆连续两年胜利举办了亚欧博览会。一方面给新疆的经济带来了巨大的机遇，另一方面也在国内甚至是国际上取得了一定的国际影响力，越来越多的人愿意来到新疆旅游感受异域的风情。国庆期间旅游，首先从旅游者的方面来看，在繁忙的工作之余旅游，一方面增加了旅游者的见识，另外一方面活跃了旅游者的身心。对于旅游者来说，十一长假能够彻底的放松身心，从而能够以更加良好的心态投入到工作当中。从当地的经济来看，旅游者纷沓而至，给新疆的经济带来了巨大的机会。对于新疆这个后方赶超的城市来说，带来了巨大的经济效应。最后，从新疆这个相对比较落后的地区来说，又增加了城市的影响力。总之，旅游带来的经济和文化效应是巨大的。但是在新疆旅游的同时，我们也看到产生了一些消极效应。比如在景区内出现垃圾袋、酸奶盒等，这一方面说明大家的环保意识还不够强烈，针对这个情况，政府应当加大对于保护环境的宣传力度。另一方面，这也说明景区的基础设施不够完善，比如垃圾箱的数量不够，导致旅游者乱扔垃圾袋、酸奶盒等，针对这个情况景区应当加大对于景区的硬件投入力度。从而以更好的姿态迎接来自四面八方的游客。相信通过以上两个途径，我们新疆的旅游业一定能够取得飞速的发展。新疆公务员面试模拟题(二)你和小李一起去出差学习，小李外出没有参加学习，回来领导批评了小李，他认为是你告诉领导的，你怎么办?【试题类别】人际沟通之沟通协调类试题【考查要素】对人际关系的处理能力、情商的考察【思路点拨】人际沟通类的试题要求考生要阳光心态来答题，同时体现对于人际交往的主动性，最后阳光思维，通过考生的回答一定要化解人际沟通当中的冲突和障碍。【参考解析】同事外出没有参加学习，领导批评了他，这个时候他心中难免委屈，也是可以理解的。作为他的同事，我应该去安慰他，但是这种安慰是以尊重领导权威和劝说同事干好本职工作为前提的，保障单位的团结性。首先，我会选择一个合适的场合，例如晚上一块聚餐的时候，以一颗真诚的心态与同事进行沟通，为他提供更有全面合理的信息，供他参考，让同事可以心平气和地面对领导的批评。同时，我也会告知同事我并没有在背后打同事的小报告。相信：路遥知马力，日久见人心。经过和同事的沟通，他是可以理解我的。其次，我会委婉的说明，对于任何一个企业、任何一个单位，尤其是公务员队伍都是有纪律、有规章的。在未向领导请假的情况下，不参加学习是不对的。领导的批评是合理的，希望她正确面对领导的批评。然后，我会和同事进行沟通，当初加入公务员队伍的目的就是为了群众办点实事，就是要把我们的所学所用服务一方，造福一方，就是要回报社会。现在我们得到组织的肯定，顺利的走入了公务员的队伍，更不能懈怠。即使心中有委屈，也要快速的调整情绪，坚定的走下去，做好自己的本职工作。在今后的工作中，我更要积极的鼓励同事，和他并肩作战，做好本职工作，完成领导交付的任务。对于自己来讲，这也是一种警示，对待领导的批评，任何时候都要本着谦虚谨慎、知错就改的态度正确面对，回来以后认真领会，认知汲取经验教训，不断提高自己的业务能力和综合素质，在自己平凡的岗位上狠抓务实，服务百姓。新疆公务员面试模拟题(三)你和朋友去山里玩，遇见什么事故，来往班车都停了，领导通知你第二天出差，你怎么办?【试题类别】应急应变类试题【考查要素】对突发事件的处理能力、处理问题轻重缓急能力的考察【思路点拨】应急应变类试题着重考察考生处理突发事件的能力，在有压力、时间紧急的情况之下，能够通过科学合理的方式。最后运用阳光思维，通过考生的回答一定要化解突发事件。【参考解析】遇到这样突发情况，我要保持冷静，分轻重缓急妥善处理。即不耽误领导交付给我的加班工作有能顾及朋友的感受。首先，我会和领导进行沟通，告诉领导事情的原委，在不耽误第二天工作的情况下，积极主动地赶回单位，相信现在政府部门处理突发事件的能力都很强，一定能在一天的时间把我和朋友解救出来，那么第二天我会继续回单位出差。其次，如果经过我和朋友的努力，我们在一天之内回不了单位出差，此时此刻我要和领导沟通，告知领导自己的情况，如果可以的话让我的同事代我去