基于企业核心竞争力的战略管理会计研究.pdf

时代经贸年月第卷怠第期基于企业核心竞争力的战略管理会计研究何泽健西部矿业股份有限公司青海西宁【摘要】本文从提高企业核心竞争力的角度出发对战略管理会．人力资源管理计、企业核心竞争力的相关内容以及二者之间的关系进行了剖析人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分也是战略管指出战略管理会计为企业核心竞争力的培植与提升提供信息支持。理会计的重要内容。它包括为提高企业和个人绩效而进行的人事【关键词】核心竞争力战略管理会计战略规划、常人事管理以及一年一度的员工绩效评价。战略管理会计的核心是以人为本通过一定的方法和技能来激励员工以获随着全球经济一体化的加强和信息社会化的发展企业的生取最大的人力资源价值并采用一定的方法来确认和计量人力资存环境发生了很大变化。如何在竞争激烈的市场上求生存、谋发源的价值与成本进行人力资源的投资分析。展成了企业界益关注的问题。战略管理会计的产生适应了企战略管理会计的基本方法业战略管理的需要为保持和提升企业核心竞争力提供了充足的．作业成本法信息已经成为企业战略管理所需要的决策支持系统。年代以来为了适应制造环境的变化作业成本法应运而战略管理会计的主要内容生。它是一个以作业为基础的信息加工系统依据资源耗费的因