坚持改革加强医院的科学管理.pdf

年期‘中国压院管理》第卷第期暮第期坚持改革加强医院的科学管理山东省章丘县人民医院崔一魁自年以来我院积极推行了领导这虽是个别现象但破坏了医院的声誉体制、人事制度、分配制度、管理模式和白衣战士的崇高形象在人们心目中被扭曲方法等一系列的改革增强了医院的生机了。所以我圹丁要在进一步完善改革措施和活力促进了医院的发展医疗条件大建立健全相应规章制度的同对突出抓好大改善工作效率和医疗质量有了显著提医德医风、职业纪律的教育加强思想政高。但是医院在发展和建漫中还面临许治工作培养职工傲有理想、有道德、有多困难和问题在增强医院生机和活力的文化、有纪律前卫生工作者过程中也出现了一些不健康的苗头或失要继续完善科室技术经济承包责任误。因此应认真总结经验教训坚持党制。实行多种形式的技术经济承包责任的基本路线进一步深化医院改革在加制已被医院改革的实践证明是积极的、强医院的科学管理中不断解决前进中的田可行的但任何形式都有利有弊关键是难、问题和失误开创医院工作的新局要有清醒的头脑把握正确的方向采取面。有效的对策兴利除弊。几年来我们采墩要十分重视精神文明建设切实解决的基本形式是效益承包质量否决超一手软、“一手硬的问题。通过强额提成成果重奖”。承包内容要全方有力的思想政治工作在不断提高医务人位即有经济效益也有技术效益和社蠢员技术素质的同时强化医德医风、职业效益把两个文明建设的指标分解到科室纪律的教育这是保证医院改革健康发展和个人。做到数量指标满负荷质量指标和建设现代化医院的一项重要手段。因标准化。同时要引入竞争机制和风脸机此要把着眼点放在医务人员这支队伍的制完善审计组织办好院内银行自身建设上。不能设想没有一支具有较加强监督和自我约柬注意防止和克服片高觉悟良好医德、精湛医术和献身精神面追求高收入、高奖金忽视质量损窘的职工队伍能把医院的改革、发展和建病人和医院利益等不良倾向。设推向前进。过去的几年我们注意了这要进一步加