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工地宿舍长管理制度工地宿舍长管理制度(精选10篇)在当下社会,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编整理的工地宿舍长管理制度(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。工地宿舍长管理制度1为了健全项目部的各项规章制度,确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境,特制订如下制度:1、职工要注意个人生活卫生,每天要做到衣、被、鞋叠放整齐,生活用品统一挂入,保证室内整洁。2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制,每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫;严禁随地大小便,严禁乱倒剩菜、垃圾;集体场所的卫生工作人人有责,如生病应及时就医,传染病应及时回报隔离,如不及时汇报也不采取措施而传染给他人,应赔偿他人一切费用;保持室内清洁,不乱涂乱画墙壁,爱护宿舍内的一切公共财物,如发现损坏,则予以一定经济处罚。3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜,男女严禁混居,一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理,亲戚、家属探亲影响项目不汇报,并由保卫部门登记备案。4、宿舍个人物品应妥善保管,管好门窗,做好防盗工作。5、职工夜间加班,夜间加班回宿舍时也不影响他人休息,晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。工地宿舍长管理制度2为了加强文明工地建设,保证职工有一个舒适干净的居住环境,特制订管理制度如下。1、建立宿舍管理委员会,严格制定安全保卫制,卫生责任制,积极开展文明宿舍竞赛活动,并定期检查评比。2、要根据生产班组合理安排住宿,并设专兼职服务人员,负责公共卫生,宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化,墙面应刷白。4、宿舍应设单人床或上下双层床,禁止职工睡通铺,并保持整洁、卫生、文明。5、宿舍用电要符合用电规范,不准用电炉子,不准随意接线,接电褥子,接灯和点长明灯。工地宿舍长管理制度3一、1人1铺(男女不同铺、二男不合铺)。二、门窗玻璃铮亮。三、床铺平整被褥叠四方。四、床铺底下无脏乱物,鞋摆放整齐。五、宿舍场地做到三无,即无尘、无烟蒂、无痰迹。六、茶具饭碗应放在固定柜上,不随便乱放。七、工作衣集中在一起挂好或折好,安全帽成排挂在墙上,毛巾挂设要整齐。八、不违章用电,严禁使用电炉、热得快、煤气灶等,争做遵守工地各项制度的模范。九、宿舍内不准酗酒、赌博。十、宿舍内不准喧闹,按时就寝、熄灯。工地宿舍长管理制度4第一章、总则第一条、为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条、适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条、责任部门:公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章、入住与退房相关手续第四条、员工申请住宿条件及方式:4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至行政人事部申请住宿。4.2凡有以下情况之一者,不得住宿:4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得携眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五条、退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政人事部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续,并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。第三章、宿舍日常管理制度第六条、任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第七条、公司为每位员工配置床位一个,员工必须严格服从行政人事部的统一安排,不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。第八条、宿舍评出宿舍长,负责本宿舍的管理工作,住宿人员必须服从舍长的有关安排,不服从者将依规定处罚。第九条、员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。第十条、员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。第十一条、注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第十二条、注意安全,放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。第十三条、员工宿舍的公用水电设施若有损坏,宿舍长必须及时