工地宿舍长管理制度.docx

工地宿舍长管理制度工地宿舍长管理制度（精选10篇）在当下社会，接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的工地宿舍长管理制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。工地宿舍长管理制度1为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。4、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。工地宿舍长管理制度2为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。工地宿舍长管理制度3一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。二、门窗玻璃铮亮。三、床铺平整被褥叠四方。四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。九、宿舍内不准酗酒、赌博。十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。工地宿舍长管理制度4第一章、总则第一条、为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条、适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条、责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章、入住与退房相关手续第四条、员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得携眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五条、退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。第三章、宿舍日常管理制度第六条、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条、公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。第八条、宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。第九条、员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。第十条、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。第十一条、注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第十二条、注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十三条、员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时