以科学发展观为指导建立和谐高校后勤系统.pdf

年第期经济研究导刊．总第期．以科学发展观为指导建立和谐高校后勤系统孙朝晖西南石油大学后勤服务总公司南充四川南充摘要：简单分析后勤社会化改革取得的成绩和需要进一步开展的工作从科学发展观的高度出发对如何搞好高校后勤工作进行了论述。对建立高校和谐后勤系统必须遵从的工作要素进行了分析。关键词：科学发展观；和谐；高校后勤系统中图分类号：文献标志码：文章编号：—世纪年代末高校后勤社会化改革成绩斐然。毋庸对不断变化的市场物价和维持学校内部相对稳定的供给要置疑社会化改革后的高校后勤与学校之间的关系还需要进将“经济效益、后勤保障、教育功能”进行有机结合。一步协调尤其是当经济属性成为高校后勤考虑的一个重要困难的存在不能改变现实的需要高校后勤系统将教育因素情况下如何用科学发展观作指导处理其经济属性与教属性放在首位是自身社会属性的要求将其“教育属性、保障育属性的关系如何建设高校后勤系统等都需要进行深入的功能和经济属性”有机结合是以学生为本、科学发展观的需研究和探索。本文试图就此做一些探讨以达到抛砖引玉之要任何高校和其后勤系统都必须明确这一历史使命。目的。二、后勤系统的科学发展观问题一、高校后勤改革的回顾及现实要求科学发展观要求：第一要以人为本；第二要全面、协计划经济模式下每个学校都有一个为本校教学科研和调、可持续发展；第三转变经济增长方式；第四以改革开放师生生活服务的后勤部门总务处运行费用是政府给学校为动力。用科学发展观指导解决高校后勤系统的发展具有十财政拨款的一部分。这种模式下的后勤优点是“保障”意识分重要的现实意义。强、目标单一。随着经济体制改革和高校改革的深化后勤首先要树立