广西社保政策“三降一补”惠民利民.docx

广西社保政策“三降一补”惠民利民广西社保政策“三降一补”惠民利民1、三降一补减轻群众负担——2015年我区多项社保政策惠民利民社保是民生之基，是经济社会发展的稳定器和减震器，也是解除百姓后顾之忧的长远保证。回顾2015年，我区社保为夯实这一基础，努力把这项工作做精、做细、做实，并陆续出台多项社保惠民政策：通过三降一补，进一步减轻参保企业以及个人缴费负担，实实在在地为企业和职工减负;建立统一的养老保险待遇领取资格认证方式和网络，让人脸识别认证点覆盖自治区、市、县(区)、乡镇(街道)四级，实现足不出户刷脸即可完成认证……2、降低社保费率惠及934万职工2015年以来，广西落实多项社保优惠政策，陆续降低失业保险费率、生育保险费率、工伤保险率，进一步减轻企业及职工缴费负担。去年3月1日起，全区失业保险总费率由3%降至2%。同年10月1日起，我区将现行生育保险费率降至0.5%以内;工伤保险费率由原来的三类行业调整为八类行业，实际平均费率从0.9%降至0.7%。自从全区实行了失业、工伤、生育等保险降低费率以及稳岗补贴，公司在这块的资金投入一下子节省了不少。日前，燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司人力资源总经理助理卢岚给记者算了笔账：去年3月到12月，公司失业保险缴纳费节省91.8万元，稳岗补贴申请到162.67万元，企业成本减少了250万元左右，未来生育保险和工伤保险费率进一步调低的话，企业得到的实惠和支持还会进一步扩大。企业缴纳社保费用降低，员工个人缴纳的社保费用也相应减少。该公司职工梁晓玲告诉记者：费率降低以后，我个人缴费每年降低约300元，可支配收入相对增加了。据统计，2015年全区失业保险费率降低惠及272万职工，为企业减负10亿元;全区生育保险费率降低惠及305万职工，减负上亿元;全区工伤保险费率降低惠及357万职工，为企业减负1.5亿元。3、人脸识别资格认证覆盖全区现在认证的确比以前方便多了，不用来回奔波、折腾。原在南宁工作、退休后返回老家平乐县居住的莫水生感慨。以往每年老莫都需要到县社保经办机构提交相关资料，然后将填表盖章的材料寄回单位，再由单位办理认证，整个办理过程手续繁琐。如今，只需到认证点拍个照，短短几秒即可完成认证。老莫告诉记者，听说以后还可以在家通过手机完成认证，连来回跑都省了，实在是太方便了。2015年，我区全面铺开领取养老金人脸识别资格认证，在各市、县(区)、街道(乡镇、社区)设立3510个人脸识别资格认证点，形成覆盖全区统一的'养老保险待遇领取资格认证方式和网络，实现了认证信息互通、互助认证和网上认证。得益于此，领取待遇人员可就近在居住地完成认证，从时间、地点、方式上简化了认证流程。特别是退休后异地居住人员，不用再回到原待遇发放的社保机构认证，实现足不出户完成资格认证。截至2015年11月底，全区应认证人数189.10万人，完成认证人数181.5万人，总认证率达95.98%。其中，各市县互助认证5.93万人，既方便了群众，也提高了认证效率。与此同时，通过人脸识别资格认证，也有效实现了领取养老保险待遇人员数据信息自治区级大集中，冒领、重领待遇现象得到遏制，提高了防范基金风险能力。目前，全区发现重领待遇1162人，已追回冒领、重领待遇585.36万元。对5795名重领待遇人员、未认证和认证不通过人员暂停发放，月停发待遇金额1049.7万元。4、稳岗补贴发放近5000家企业受益今年我们获得了86万元的稳岗补贴，加上降低社保费率节省下来的30多万元，‘一增一降’共为公司节约了100多万元。2015年12月28日，桂林航天电子有限公司总经理蔡江接受记者采访时表示，目前企业正处于转型升级阶段，这些优惠政策带来的真金白银对公司今后的快速发展、扩大再生产均具积极推动意义。从2015年起，我区开始执行为期5年的稳定就业岗位补贴政策。凡是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，均可申请按上年度缴纳失业保险费的50%给予补贴，申领企业规模大小不受限。蔡江表示，公司会把这100多万元按照政策要求，用于职工生活补助、缴纳社会保险经费、转岗培训和技能培训等方面。截至去年12月20日，我区首批已向1412家企业发放稳岗补贴金额2.3亿元。正待审批企业2719个，补贴金额2.67亿元。仍在审核企业760个，预计补贴金额约2900万元。到2020年，全区预计支出稳岗补贴金额25亿元。和新农合制度工作，实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理的有机统一，建立由人力资源社会保障部门统一管理的统筹城乡、公平可及、管理规范、便民高效的城乡居民医保制度。整合城镇居民医保和新农合制度，有以下利好：一是统一覆盖