广州市人社局劳动合同.docx

广州市人社局劳动合同广州市人社局劳动合同范本广州市人社局劳动合同范本用人单位(甲方)：___________地址：______________________职工(乙方)：___________身份证号码：______________________甲方与乙方双方根据<中华人民共和国劳动法>和<广州市劳动合同管理规定>等法律、法规，经平等协商，订立本合同。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。2、无固定期限：从___________年___________月___________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从___________年___________月___________日起至___________工作任务完成时止，并以完成___________工作任务为标志。(二)双方同意本合同有效期的前个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：三、劳动报酬(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于___________元/月;乙方试用期工资为___________元/月。(二)甲方每月___________日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行___________工时制度。(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合<劳动法>所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。(二)变更劳动合同，双方应当签订<变更劳动合同协议书>。(三)乙方合同期未满而依照<劳动法>第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1、本合同所约定的工作任务已经完成;2、_________________________________。3、_________________________________。八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任(一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;2、_________________________________。3、_________________________________。(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;2、_________________________________。3、_________________________________。(三)双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金___________元;2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的`，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：___________(签名)法定代表人(委托代理人)：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日鉴证机构：(盖章)鉴证人：___________鉴证日期：___________年___________月___________日人社局的劳动合同样本甲方(用人单位)名称：__________________