劳动事务代理协议书.docx

劳动事务代理协议书劳动事务代理协议书在日常生活和工作中，很多场合都离不了协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编精心整理的劳动事务代理协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动事务代理协议书1甲方：___________________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________身份证号：_______________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________乙方：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________社会信用代码：___________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：一、乙方代理项目1．代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；2．协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；3．按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；4．代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。二、甲方义务和其应缴费用及期限1．保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等）。2．代缴养老保险基金数额，每月______元人民币（大写______）。期限：从______年______月______日至______年______月______日止。3．代缴医疗保险基金，每月______元人民币（大写______）。期限：从______年______月______日至______年______月______日止。4．劳动和社会保障事务代理费数额，每月______元人民币（大写______）。5．______银行______支行，账号：___________账号名称：___________。三、缴费方法每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。四、通知协议提前解除、变更、续订，须提前_____月通知对方，协议到期自行终止（尤其是通讯电话和地址发生变化的，须及时联系）。五、争议的处理1．本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）。（1）提交________仲裁委员会仲裁。（2）依法向________人民法院起诉。六、双方需要约定的其他事项1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日至______月______日。2．养老保险与医疗保险应同时办理。3．缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满______个月后，方可重新享受医疗保险待遇。本协议一式______份，甲乙双方各执______份。甲方（签名或盖章）：______________乙方（盖章）：__________________法定代表人：_____________________法定代表人：___________________签订时间：_______年_____月_____日签订时间：_____年_____月_____日劳动事务代理协议书2甲方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________乙方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。一、乙方提