2022公司新员工实习报告.docx

2022公司新员工实习报告公司新员工实习报告3篇在经济发展快速的今日，报告对我们来说并不生疏，其在写作上具有肯定的窍门。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是我细心整理的公司新员工实习报告3篇，欢迎阅读与保藏。公司新员工实习报告篇1在实习学校快两周了，这几天给了几节课。我发觉我备课的时候觉得打算的很充分，但是当我告知学生的时候，我发觉有些感觉很简洁的问题并没有我想象的那么简洁。其他老师说也有过这个问题，缘由是备课不够，有些问题没有深化思索，所以这个问题只会在讲课的时候出现。学完这一课，我在每次讲课前都仔细备课，仔细思索每一个问题，在脑海里阅读课堂上的场景，在备课前仔细阅读材料，把我要讲的学问点都告知学生。我会努力备课教书，刚好反思自己，边讲边改。在我们实习的这几天，老师说的最多的就是学生要管好，才能教好。的确，就算教的好，没人听学生的话也是瞎的。那些自制力差、青春叛逆的初中生，到处以不落俗套、淘气捣蛋为荣。学生知道我们是实习老师，也不怕我们。上课，纪律可想而知。那么如何管理教室呢？这就须要我们实习生动脑子，想方法。经过与有阅历的老师探讨和询问，我们最终找到了一些方法：第一，管理类学生要避开说得太快，不要在讲完后立刻进行下一个动作，用眼睛环视全班，等全部学生宁静下来后再组织教学。其次，学生会视察老师的气质，你不能让学生发觉你的方式和你的脾气。你要按常理出牌，让学生知道自己不好惹，不能随意欺压。最终，对于那些真的很淘气的同学，尽量避开和他们正面冲突，不要因为个人问题影响全班的学习。况且青春期的学生简单冲动，真的很生气，这不是一件好事，事情极其适得其反。在课堂上，我学会了与学生沟通。有些学生不喜爱说话，上课保持缄默。无论你在课堂上怎么问，他都不回答。这个时候你要让他站起来回答问题，让他跟着你的思路走，多熬炼他。不过还有别的同学不管你说什么都能接你，可以跟着你的'话题走。我觉得不能忽视或者管这些学生。我们可以问他们适当的问题，让他们站起来回答，让他们学会敬重课堂。总之，我在实习期间学到了许多，以后会接着努力提高自己的实力。公司新员工实习报告篇2作为一名学生，我起先了我在煤矿的第一次实习。现在，半年的实习结束了。回顾实习，感受很深，收获许多。第一天上班，一起先觉得挺惊慌的。和他们沟通后，我渐渐放松了自己。我坚持每天早点上班，能在别人来之前把每张桌子整理好，让办公室的人一到就起先工作。其实我始终觉得每个人都有自己的优势，每个人都有自己的优势，我的实习经验正是我想要的。当然，由于刚到矿办公室，对工作做法不熟识，有些事情处理的也不太妥当，但我还是勤于向他们求教，渐渐熟识了公司的办公室。我明白第一个错误并不行怕，可怕的是一错再错。平常仔细视察办公室工作人员的工作作风，希望不断改进，更好的完成。在办公室，有空的时候会在网上看一些不错的文学作品，练习打字，因为我主要是在矿办公室从事打字、文档整理、报纸整理，常常要以打文档为主。我明白这不仅须要快速打字，还须要熟识电脑，尤其是没有其他工作人员的帮助，我可以完成接待任务。在起先的一段时间里，我对一些工作感到无助和茫然，这让我感到很难受。在学校，我始终以为自己学得很好。一旦接触到现实，才知道自己了解的是多么少。这段时间我学到的大部分阅历和学问都来自于领导和办公室工作人员的指导，这是我一生中珍贵的财宝。这次实习也让我深深的明白，在工作中和同事保持良好的关系是特别重要的。首先要做的是学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人最基本的问题之一。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉有的实习生和老师相处的像挚友一样，老师什么事情都喜爱找他们帮忙，一有机会就先想到他们。不是他们巴结或者有靠山。而是他们以挚友的身份相处。另一方面，一个人的信息多了，技能多了，帮助别人的地方多了，帮助别人的也多了，别人也情愿帮助你了，你的人脉也广了，信息也越来越多了。这就构成了良性循环。要变更自己的行为，首先要变更自己的想法。许多时候，用什么看法对待别人，就会得到什么样的回报。我深深地意识到我不能再孤独了。独自一人，别人不会主动忽视自己。把自己放在自己的小空间里。总是担忧别人的看法，让别人觉得很难接近。开放的看法让人成长得更快更好。公司新员工实习报告篇3突然，实习已经进行了一个月。我对实习生有了新的相识，曾经生疏又渴望。对工作和生活也有了新的相识。所谓实习生，顾名思义，恒久离不开学生的身份，是以社会实践为基础的。所以它的目的不是为了赚钱和盈利，而是为了学习学问和积累阅历。因为这样的理解，面对亲朋好友惊异的目光和不行思议的提问，“你假期去实习吗？为什么不休息一下呢？没钱。”我能找到满足的答案。我不想奢