三严三实专题做人要实.docx

三严三实专题做人要实三严三实专题做人要实7月22日下午，徐矿集团党委书记、董事长吴志刚主持召开党委中心组学习会，聚焦“做人实不实”这一主题作深刻自我剖析和反思。徐矿集团领导孙海、李正军、苏意隆、朱亚平、姜辉、赵从国、王生荣、乔如栋，省国资委企业领导人员管理处处长陈玉明出席会议，副总师、投资总监，各职能部门负责人参加会议。吴志刚表示，“做人要实”核心要解决坚守本分的问题，做老实人、说老实话、干老实事。首先要从“不说假话”做起，看一看自己是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，找一找执行上级规定要求搞变通、钻空子，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机经营，心浮气躁、贪图虚名，私心较重、处事不公等问题。党委中心组部分成员围绕“做人要实”作了重点发言。徐矿集团总经理孙海在发言中表示，在“三严三实”重要讲话中指出“做人要实”，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。俗话说“做事先做人”，在当前形势下，“做人要实”就是：一要心中有党、对党忠诚，做政治的“明白人”；二要心中有责、敢于担当，做发展的“带头人”；三要心中有戒，严守规矩，做作风的“正派人”；四要心中有民、恪守宗旨，做职工的“贴心人”。结合专题学习和上半年工作情况，孙海作了自我剖析和反思。他说，一是安全基础不够牢固，制度执行和行为规范现场落实不理想。二是生产组织不够从容，部分矿井生产接续紧、生产组织效率不高。三是经营性亏损严重。四是经营机制转换不彻底，“三项”制度改革有待加强。五是部分工程项目投资意识不强。六是有时因工作上不去、压力大，出现急躁情绪批评人，但从内心来讲出发点是好的。孙海表示，下半年企业面临的困难更大、形势更严峻，指标完成压力前所未有且没有任何回旋余地，作为领导人员要以开展“三严三实”专题教育为契机，突出转型升级、市场化改革、全球化、证券化四个战略引领，聚焦安全第一、质量效益、创新驱动，创造性开展工作，干在实处抓重点，走在前列保兑现，努力在安全高效上求实效，在质量效益上求实效，在转型升级上求实效，在民生幸福上求实效。随后，徐矿集团领导李正军、朱亚平、姜辉、赵从国，副总师顾士亮、冯涛、奚祖延，投资总监张周权及风险管控部、财务部负责人作了研讨发言。徐矿集团副总经理石炳华、李大怀提交了书面发言材料。在听取了大家的发言后，吴志刚作了点评。他表示，大家敞开思想、触及灵魂、联系实际，交流了自己的学习心得和体会，初步排查了在“做人不实”方面存在的问题，深刻剖析了这些“不实”问题的思想根源和具体表现，进一步加深了对“三严三实”尤其是“做人要实”的内涵和重要性的认识。希望大家牢固树立问题意识，坚持问题导向，在解决问题中把“做人要实”要求践行好、落实好。吴志刚强调，专题学习研讨是“三严三实”专题教育的关键动作之一，也是解决思想困惑、整改现实问题的有力武器。一要注重真学真用。要坚持学深学透，在学习教育上下足工夫，把学习成果转化为践行“三严三实”的实际行为。二是注重问题导向。学习研讨过程中，要强化问题意识，突出问题导向，看不出问题就是最大的问题，把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点。三要注重学用结合。坚持知行统一、学用结合，认真抓好精神和集团各项决策部署的落实，切实做到有的放矢、学有所获、议有所悟，统筹抓好专题教育和当前工作。会上，徐矿集团党委副书记苏意隆带领大家学习了《关于在“三严三实”专题教育中认真学习贯彻十二届十次全会精神推动全面从严治党迈上新台阶的通知》、《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范的实施意见》（讨论稿）。陈玉明对此次专题学习研讨给予高度评价，对徐矿集团“三严三实”专题教育作了指导，并提出具体要求。三严三实专题做人要实2016-07-3017:47|#2楼李春明赴咸宁专题调研强调以“三严三实”要求做好人大工作#e#24日，省人大会党组书记、常务副主任李春明赴咸宁市开展“三严三实”专题教育调研。李春明一行深入乡镇、企业和医院，实地查看了解相关工作开展情况，并召开座谈会听取咸宁市、县、乡三级人大部分负责同志及人大代表的意见建议。李春明指出，“三严三实”是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，蕴含着共-产-党人的政治品格和价值追求，彰显了新形势下党的作风建设的新坐标、新要求。各级人大工作者尤其是领导干部要把“三严三实”作为做人、做事、做官的重要遵循和行为准则，内化于心、外化于行，从严上要求，向实处着力，勇做“三严三实”的自觉践行者。李春明强调，全省各级人大及其会作为地方国家权力机关，要按照“谋事要实”的要求，坚持问题导向，前瞻性科学谋划人大总体工作和重点工作；要把“严以用权”、“求真务实”贯穿于依法履职的全过程，落实到人大工作的各方面，不断创新人大工作思路和举措；各级人大代表要自觉践行“三严三实”，牢固树立主体意识，充分发挥自身作用；要按照“严以修身”