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超市合同关于超市合同汇编10篇随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的超市合同10篇,欢迎阅读与收藏。超市合同篇1甲方:乙方:_______身份证号码:________一,根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。二,本协议期限为自年月日起至年月日止。三,工作任务:1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。四,劳动报酬:甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均不含在当月的劳动报酬中,再另行计发。五,劳动纪律:1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的`纪律处分或解聘。六,协议的终止、变更、续签和解除:1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:(1)经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;(2)甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。七,任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八,协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双3方可协商修订、补充。九,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:____________签订日期:________年____月____日超市合同篇2甲方:乙方:因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。一、合同类型与期限(一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自年月日止。(二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作,乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。二、促销员的录用(一)促销员的条件:1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。(二)促销员应聘的程序:1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试,面试合格后,交纳一份身份证复印件,由业务员安排试用岗位。2、促销员试用期为三个月,由业务员考核合格后,签订促销员合同,转为正式促销员;如果不合格,工作交接清楚后方可离岗,未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训,提高工作能力,满足超市需要。4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议,以便于促销员办理进店手续,如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。三、促销员的职责1、热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,争创最佳服务。2、严格执行商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前分钟到达超市,做好班前准备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任分明。4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象,超市依照有关规定给于处罚,罚金由促销员个人承担。5、保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者给予解聘。6、关心集体,爱护公物,上班前搞好卫生和商品陈列,保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款20元,四次以上者给予解聘。7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息,维护甲方的形象,不断提高服务质量,在任何情况下都不得与顾客争吵。8、爱岗敬业,熟悉产品知识及销售常识,以提高日常工作效率。9、促销员若发