高考语文 作文时事素材2-人教版高三全册语文素材.doc

广东省汕尾市白沙中学2016届高考语文作文时事素材2变味的职称评审理应取消国家评定职称的本意是鼓励专业人才学有所长、学有所用、努力学习、不断进取。但随着时间的推移现行职称评审制度的许多不科学、不合理、不公平之处也显露出来。新华社9月5日发布题为《职称英语“阑尾”该切掉了》的文章文章指出职称英语根本无法提升考试者的应用能力与大多数岗位的实际工作要求也关系不大是典型的“阑尾”更为荒诞的是这个“阑尾”已经得了严重的炎症阻碍各类人才脱颖而出。文章表示相关部门应该顺应民意和简政放权改革方向下决心破除既得利益干扰尽快切掉职称英语这个发炎的“阑尾”。国家评定职称的本意是鼓励专业人才学有所长、学有所用、努力学习、不断进取。但随着时间的推移现行职称评审制度的许多不科学、不合理、不公平之处也显露出来。《中国青年报》社会调查中心进行的一项调查显示54.6%的人赞成取消职称评审。调查中76.5%的人意识到目前职称的最大问题是职称评审制度不能反映人的实际能力；74.2%的人指出职称评审造成寻租、作假、腐败现象严重；65.7%的人表示名额分配中潜规则重重拉关系等现象层出不穷。变味的职称评审容易沦为各类腐败的温床。教育行政部门和人事部门执掌着评定职称的大权为攫取部门利益给职称评定设置了道道门槛需要发表论文、考职称外语、考职称计算机……等等而这些都要缴纳数额不等的费用。于是某些主管部门把职称评审当成捞钱的“聚宝盆”。而且由于职称是人为进行评审某些人在这一过程中以权谋私导致了职称评定中的权力寻租和学术腐败等等。变味的职称评审助长了弄虚作假的风气。评审需要论文和各种奖项一些专业期刊趁机狮子大开口公开索要发表论文的版面费。一些专业学会、教研组织也借机大搞各种评奖活动把评奖当成公开捞钱的手段。而另有一些学历不够或没有能力撰写论文的人则利用弄虚作假的手段搞假学历假文凭请人代写或剽窃论文等。变味的职称评审可能导致新的社会不公现象。由于受指标、任职资历、任职年限等限制造成有些水平高却在低级别单位工作的人终身只能拿低级别的职称；还有一些具有实力的青年人员也因受资历的影响难晋升高职称。而一些才干平平在高级别单位的人却能轻松的拿到高职称享受高待遇很多被评上某某职称的人其实际能力并不及没有被评上职称的人甚至有些靠投机取巧的人得到了职称也能享受相应的待遇。这种不公平的现象无疑会挫伤职工的工作积极性。职称是经专家评审、反映一个人专业技术水平并作为聘任专业技术职务依据的一种资格但是由于许多地方和单位把职称和工资、住房等待遇挂勾人为地赋予了职称更多的内涵。变味的职称评审也使得为了谋取个人私利不少人千方百计争挤职称这座桥职称考试已成为国内最大规模的三大考试之首。为了评职称专业技术人员花费了大量精力好多人就放下本职工作一门心思去干对职称评比有利的事情。调查中63.3%的人表示人们为职称耗尽心力“职称已成中国之‘累’”。一个人的专业能力应当是能否评上职称的最根本要求。如何让职称评审不变味笔者以为可从两个方面着手。一是取消国家统一的评聘职称制度。根据需要设定规范的岗位等级和技术职务制度建立以岗位定薪、薪酬与业绩挂钩等更为科学、公平、合理的市场型薪酬体系。二是改革现行的职称评选制度。首先职称评审不要和岗位、待遇等挂钩。职称象征着一定的身份和能力不代表岗位。是否聘用则应根据岗位需要也就是要严格执行评聘分开。其次专业技术职称改由各单位根据各自需要自主评聘把“全国粮票”改为“地方粮票”这样的职称也更实用和实际些也才更有利于促进各类人才脱颖而出让广大劳动者更好地施展创业创新才能。（法制日报2015-09-07）法院登报道歉错了就要大声说南都社论日前安徽省高院在《亳州晚报》上刊登公告向“兴邦集资诈骗案”原判有罪的19人“赔礼道歉”这起涉案金额一度高达35亿元的“特大非法集资案”经过重审程序检察机关最终撤回了起诉。最近几年相对密集出现了一些陈年旧案被纠正的例子很多案件动辄一拖十几二十年不少当事人从少年被关到了白头、甚至失去生命。但认错尤其是让司法机关认错最主要的还并不在于发现错误的存在而是有勇气直面错误———很多案件所存在的问题各方面长期心知肚明明知有错却死扛着不认。在某种固执的想法中似乎翻案就意味着司法权威受损不仅机关失了面子而且办案人员还会因此被坐实了责任。纠错不会有损司法权威反倒有助于司法权威的真正树立这一观念内化为具体的司法行为需要一个过程。正是在这个过程中对已有错误的及时纠正以及依法为冤案当事人“消除影响恢复名誉赔礼道歉”成为非常现实的考验。刑事案件程序从启动开始当事人所遭遇的往往都是极尽宣扬的声誉受损“无罪推定”的刑法原则虽在犯罪嫌疑人的称呼已改但公民一旦被采取强制措施就俨然成了确定无疑的罪犯再加上案情提前被披露近乎