(郭永星改)齐敏伽--2021-2021第一学期组织部工作总结.docx

西南财经大学财政税务学院分团委学生会2021——2021学年度第一学期部门工作总结制作部门：组织部2014年12月组织部部门工作总结——2014-2015学年度第一学期风雨兼程六十载，恢弘财大学子情。公文注重的是严谨，而非抒情。在新的历史起点上，我财税学院组织部积极响应校团委号召，出色完成院校分配的各项任务，做到了再创佳绩。本学期内，部门成员一直都禀持财税团学“拼字当先，情感奠后”的优良传统这优良传统哪里来的？，以组织部集体为核心进行工作，竭自己所能，积极配合，为本部门服务，为财税学院分团委学生会出力。经过数次励练，我们整合了力量，提高了素质，以最好的面貌弘扬了财税人的精神。现将本学期工作总结如下：一、招贤纳士……………….仔细觉得我想说什么随着一批老成员的离开，又有一批新的成员需要加入。组织部即于新学期开学之初，在学院主席团学院主席团？的安排下，面向财税学院全体大一新生进行干事选拔。最终经过一轮面试，二轮无领导小组讨论之后，确定了大一五位干事的人选。至此，组织部形成了以部长郭永星为核心，以崔娅、张静为骨干，以大一干事为生力军的组织部基本构成，为以后工作奠定了组织基础。工作总结是说工作的，其实内部成员构成大家都知道。二、共青团基本工作开展情况1、开展2014年度团情统计、团籍注册及团费收缴工作2、完成“法律进学校”主题团日活动和“我们的团日，我们的风采”团日活动的相关工作这两项工作虽然同为团日活动，但归根到底目的相同，形式不同，分开来写较好。为增强师生遵纪守法意识，切实以法治思维推进大学治理现代化，组织部响应校团委工作安排，向学院各级团支部下发“关于法律进学校主题团日活动通知”，并于10月21日完成活动申请表收缴工作，同月26日完成活动相关电子档材料及纸质档材料收缴工作。组织部将材料整理集合后及时上交给校团委相关机构。其他各项活动开展情况1、修订班级考核制度为发展本学院各年级各支部综合素质，规范班级管理，鼓励优秀班级，以促使我院各项工作顺利开展，我部特修订完成以班级为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据的班级考核制度。该考核制度于10月21日召开的财税学院团支书会议中进行发放，以期配合各班级打造一个高效、务实、有着良好精神风貌的财税学院，将我院学生工作推向一个新的高度。2、运动会训练组织部在此次运动会中负责男子田径项目相关工作，部门各成员均积极配合，认真组织比赛项目的报名及日常训练。比赛期间各成员尽职尽责，有条不紊，做好辅助工作使得男子田径项目顺利结束。部门成员也积极参与比赛项目，比如运动会方阵、拔河等集体项目，积极主动地为学院贡献力量。此外，本次运动会中，在男子田径项目方面我院荣获男子4*100米接力第一名、男子100米第五名、男子跳高第三名，再创佳绩。3、开展“绿政英才”时政大赛我部应校团委之部门特色活动要求，与保险学院组织部联手打造普及政治时事知识的活动——“绿政英才时政知识大赛”全称到底是什么，去策划书里自己看看。。活动旨在以节能减排为主题，通过知识竞赛、微博照片宣传及具体案例分析等形式，鼓励大学生学习时政知识，使之外既不后于世界之思潮，内仍弗失固有之血脉，进而提高大学生的政治素养和思想觉悟。本次活动分为初赛与决赛两部分，初赛不仅有线下笔试更是创新开展线上参与环节，而决赛则模拟召开华北地区五边会谈，整体活动独具特色，不仅视角新颖，而且展现财税和保险两学院的精神风貌，于12月3日正式落下帷幕，取得了圆满成功。少了个主语。4、组织开展分团委学生会内部部长考核工作本学期为加强对财税团学部长级学生干部的管理和监督，加强组织纪律性，组织部开展了分团委学生会内部部长考核工作，从干事评分、部长互评、自我评价、主席团评价、客观评分等五个部分进行评判，汇总分析后完成优秀部长级这是个什么级别？干部的选拔。财税学院分团委学生会组织部2014年12月12日