高校绩效工资改革实施方案.docx
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高校绩效工资改革实施方案为深化人事制度改革,推进绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进职业教育事业科学发展,根据苏人社发〔20xx〕142号和苏教规[20xx]7号文件要求,结合学校工作实际,特制定我校绩效工资实施方案。一、指导思想:本着“多劳多得、优绩优酬”、“尊重规律,以人为本”、“以德为先,注重实绩”、“激励先进,促进发展”和“客观公正,简便易行”的原则,在分配中向一线教师、骨干教师和作出突出贡献的人员等倾斜。二、考核原则尊重规律,以人为本。尊重教育规律,尊重人才成长规律,尊重教师的主体地位。
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高校绩效工资改革实施方案高校绩效工资改革实施方案(合集9篇)为了确保我们的努力取得实效,我们需要提前开始方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编收集整理的高校绩效工资改革实施方案,希望对大家有所帮助。高校绩效工资改革实施方案1为了进一步发挥绩效工资分配的激励导向作用,充分调动教职工的创造性和积极性,支持学校人才队伍建设,根据陕西省实施绩效工资暂行方案的精神,总结学校实行岗位绩效工资制度以来的经验,特制定本方案。一、实施岗位绩效工资的指导思
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高校绩效工资改革实施方案高校绩效工资改革实施方案范文(精选5篇)为了确保事情或工作扎实开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家整理的高校绩效工资改革实施方案范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。高校绩效工资改革实施方案1为进一步落实国家和我省高校绩效工资管理政策,增加奖励性绩效投入,优化绩效工资分配与发放管理方式,经20xx年4月22日第15次党委会议研究通过,对《辽东学院绩效工资分配与发放办法》(辽东学院〔20xx〕262号)