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有关安全工作计划范文汇编八篇一、年度安全目标及安全考核指标:(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、不发生有人员责任的重大事故;3、不发生人身死亡事故;4、不发生恶性误操作事故;5、不发生重大交通事故;6、全年确保实现三个百日无事故记录,争取实现安全生产1650天。(二)安全考核指标1、一类障碍不超过2次2、二类障碍不超过5次3、控制各类安全考核指标符合规定二、日常工作:(一)宣传安全生产的方针,督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确,应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定;2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确,并且能按上级规定的要求贯彻落实;3、“两票三制”安全管理制度应内容完善,并检查、监督执行时是否认真;4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理,日常运行工作是否按照《规程》执行。5、定期开展安全网络组织活动。(二)监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报,并审核上报“两措计划”有无疏漏,归纳总结,并下发执行期限,落实日期。2、“两措计划”执行结束应有记录,并能做到对正在执行的工作进行检查。3、年底总结“两措”的完成率,根据完成率总结执行情况。4、督促安全用具的定期校验。(三)组织安全教育培训及《安规》学习、考试。1、工人(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育,考试合格后方可允许上岗,实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现场。特殊工种工人必须经过专门培训,考试合格,持有操作证后方可允许进入现场工作。2、每年底进行一次下年度《安规》考试,包括全厂范围内的生产干部以及工人,每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。3、开展形式多样化的安全培训活动,定期组织员工观看安全培训录相带,每年进行一次安全竞赛活动。4、按时编制年度培训计划,能贯彻落实,并且有执行记录。(四)安全例行工作:1、检查班组是否每周举行一次安全活动,内容是否充实,记录是否齐全,分场领导是否定期检查班组记录。2、每年定期组织四个季度的安全大检查,并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。3、公司、部门每月定期召开一次安全例会,及时汇报及解决安全生产中存在的问题,并应记录齐全。4、每月编制一期《安全简报》,及时通报各部门安全生产情况,总结事故教训,表扬好人好事。(五)参加事故调查分析,做好事故统计报告工作。1、参加事故、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报,原始记录应按规定保留,并贯彻落实。2、事故发生后应按照《电业生产事故调查规程》规定组织调查,并做到“四不放过”,事故报告填写内容应符合《电力生产事故调查规程》的要求。3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全情况简报并结合本单位情况具体贯彻。(六)安全工作奖惩:1、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核,对做出安全贡献的"同志进行表扬、奖励。2、各种事故、障碍及异常应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。安全工作计划篇21、安全现状调研与评估对企业安全管理现状进行现场调研评价与识别,查找与安全标准化规范之间的差距。(图片与问题汇总)2、建立企业安全管理网络和领导小组,成立企业工作组及标准化知识普及与培训建立企业安全管理网络和领导小组成立企业工作组,组织培训,在全公司宣传安全标准化创建活动,动员全体员工参与安全生产标准化活动,培训安全标准化创建工作的业务骨干。3、编制“安全生产标准化建设实施方案”按标准要求,明确企业各部门职责及工作任务,确定工作人员,以及收集创建活动参考材料。按基础管理、设备设施、作业环境与职业健康安全成立工作组4、建立完善企业安全标准化体系编制手册,依据实施方案,根据体系建设要求,实施文件对标。5、标准化现场集中整治及体系试运行安全生产标准化自检自查与整改对所制程序文件和相关记录控制图表,组织相关人员进行内部评审。6、评审编制自评报告按《评分标准》严格进行自评,形成自评报告。7、按要求组织网上申报安全工作计划篇3一、指导思想认真贯彻落实公安部、教育部的文件精神,积极完成县教委安委会布置的各项任务,小学安全工作计划中进一步加强中小学校交通安全工作,防止中小学生发生交通事故,切实保障广大中小学生及教职员工的人身安全。二、具体工作措施1、建立交通安全工作小组,健全学校管理工作网络,形成工作合力,齐抓共管。2、定期召开工作例会,专题研究学校文明交通安全工作,做到年初有计划,年终有总结,工作有考核。3、与本单位所有司机及私车驾驶员签定责任书,明确各自职责,确保安全无事故。4、建立本单位所有司机及私车驾驶员、车辆安全档案,便于管理。5、加强对教职工交通安全法宣传的工作力度,不断提高其交通安全意识。6、加强对学生