2015届高考政治 时事集锦 如何看待“官员复出”问题？.doc

何看待“官员复出”问题时事评论背景：吉林德惠因火灾事故被撤职的书记市长不到1年均已低调复出。日前这一“现象级”事实再次把“官员复出”的老话题推向舆论的风口浪尖。此前还有媒体做了统计：2008年以来引起舆论关注的52起官员免职案例中被免的85名官员中已有29人起复。吉林德惠因火灾事故被撤职的书记市长不到1年均已低调复出。日前这一“现象级”事实再次把“官员复出”的老话题推向舆论的风口浪尖。此前还有媒体做了统计：2008年以来引起舆论关注的52起官员免职案例中被免的85名官员中已有29人起复。时事评论观点：允许免职、撤职官员复出体现了问责“惩前毖后、治病救人”的原则。《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行政机关公务员处分条例》等对处分“时效性”的规定也给被免职官员复出提供了制度依据。在“可以复出”这一点上共识业已达成。而认识的关键分歧在于谁能复出怎样复出。近年来官员被免职主要有三种情况即突发公共事件、生活作风问题、违反党纪国法。公众可以接受知错改错的官员依法依规复出但很难容忍“闪电回归”“带病起复”“悄然复出”。按照规定免职的党政领导复出起码相隔一年。但现实中一些官员的“闪电回归”让这条严规铁律颇为尴尬。因女儿吃空饷免职的山西静乐县原县委书记杨存虎仅隔两个月就起复了；质问记者“你是准备替党说话还是准备替老百姓说话”的郑州市规划局副局长逯军免职9个月后官复原职。“闪电回归”老百姓肯定不会服气。“带病起复”则更像一颗埋下腐败风险的定时炸弹。譬如因行贿被免的河南周口扶沟县人民检察院原检察长薄玉龙复出后竟然担任该市检察院反渎职侵权局政委。让一名涉腐官员来主持司法工作岂能让百姓信服？好在媒体曝光后他再度被免职但是“带病起复”给公众留下的信任伤痕却不易弥合。而“悄然复出”的问题虽然符合相关规定但往往是“能不引起注意就尽量不引起注意”容易使公众产生“暗箱操作”的感觉。这些公众反映强烈的不当复出难免让人们有“免职就是带薪休假”的类比烙下“免职就是舆论挡箭牌”的印象最终把问责机制视为“民意公关”的一种手段。事实证明暂时的舆论平息无法缓释民众内心的焦虑。人们在乎当事官员下不下台更在乎问责的有效性和威慑力。与其事后被舆论质疑不如事前把尊重民意这一文章做足。官员复出能不能在阳光下以公众看得见的方式进行？何为“实绩突出”什么叫“符合提拔任用条件”这些复出标准能不能精细化？复出程序是否履行组织考察是否到位……回答好这些问题问责才有震慑复出才能坦荡老百姓的质疑才会消弭。“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多。”干部能力的增强、水平的提高、经验的积累很大程度上是以各种社会成本的消耗为代价的。培养不易能修不弃。正因如此唯有阳光重启、正当起复被问责的官员才算是真正爱护珍惜才体现对党和人民的负责也才能令他们在未来工作中赢得群众心甘情愿的支持。