《杜拉拉之似水年华》经典语录.docx

《杜拉拉之似水年华》经典语录1、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。《杜拉拉之似水年华》2、官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权。《杜拉拉之似水年华》3、离开就是为了回来——王伟《杜拉拉之似水年华》4、经理以下级别叫”小资”，就是”穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷;《杜拉拉之似水年华》5、我们在大公司做惯了的人，受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作，不说别的，单是和你共事的人，都是些素质比现在的同事差很多的人，就要让你郁闷了。《杜拉拉之似水年华》6、有时候人生不是你想回头就回得了的。——陈丰《杜拉拉之似水年华》7、总监级别是”高产阶级”，”高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担;《杜拉拉之似水年华》8、感情本来就没有先来后到——陈丰《杜拉拉之似水年华》9、强悍的人生不需要解释——王伟《杜拉拉之似水年华》10、我这个人，对自己的事情从来不懂的趋利避害，该来的，无论是福还是祸，我都不会去躲避——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》11、你现在还能感觉到愤怒和委屈，等什么时候，什么感觉都没了，就是放下了。——陈丰《杜拉拉之似水年华》12、明智的跳槽是因为有更好的机会，不仅仅是因为目前的机会不够好，否则就成了为跳而跳。《杜拉拉之似水年华》13、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。《杜拉拉之似水年华》14、别人的事情好说，自己的事情却说不清楚。——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》15、当不了”技术派”，当好”感觉派”也不错。《杜拉拉之似水年华》16、跟一个人一起经历过失意的时候吧，然后就自然而然的成为朋友啦。——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》17、就算你想努力推开所有人，那也只能说明你像一个正常人有一个正常的心，不想受到伤害。——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》18、不用指望抄底，大势看涨就可买入。《杜拉拉之似水年华》19、重新开始也需要时间——王伟《杜拉拉之似水年华》20、经理级别算”中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是”宝来”;《杜拉拉之似水年华》21、财富的积累需要假以时日。《杜拉拉之似水年华》22、既然他不愿意来你的世界，你还可以去他的世界里转转，你知道他平时爱玩什么样的游戏吗，你可以去游戏世界里找他，用他习惯和喜欢的方式和他交流——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》23、早日实现退休理想–你需要眼光和资格。《杜拉拉之似水年华》24、学会放下，保持当下的愉悦，有很多东西比爱情的回报丰富。——陈丰《杜拉拉之似水年华》25、我已经决定了不再等一个没必要等的人——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》26、紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展。《杜拉拉之似水年华》27、如果你知道你做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是”不道德”的;如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是”不道德”的。《杜拉拉之似水年华》28、多参加集体活动，能增加良性进程。《杜拉拉之似水年华》29、面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。《杜拉拉之似水年华》30、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。《杜拉拉之似水年华》31、就这么简单，这才是不简单。——许健《杜拉拉之似水年华》32、就是一直蒙在鼓里，才会胡思乱想。——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》33、忘记一个人比爱一个人难多了——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》34、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。《杜拉拉之似水年华》35、没有人能让所有人都满意，你现在是站在公司的角度办事情，如果所有人都满意了，说明你工作做得不到位。——陈丰《杜拉拉之似水年华》36、我认为去留并不重要，重要的是我们选择的原因。——陈丰《杜拉拉之似水年华》37、认可要及时。认可不及时，鼓励不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的激励效果好了。《杜拉拉之似水年华》38、千万不要让信任你的人失望——杜拉拉《杜拉拉之似水年华》39、人真的很奇怪，有的时候确实是当局者迷。—