关于开展‘树立新观念、适应新体制、开创新局面’解放思想大讨论演讲5则范文.docx

关于开展‘树立新观念、适应新体制、开创新局面’解放思想大讨论演讲5则范文树立新观念、适应新体制、开创新局面尊敬的各位领导，各位同事，大家好。我是经济技术部的魏薇，今天我很荣幸在此就“以思想解放促进观念转变，以先进观念推动集团发展”的主题发表一些我的个人体会。“析困境之因，求振兴之道，首先要从思想、思路层面破题。”这是习近平总书记在考察XX省时对我们省经济社会发展困境所开出的药方。思想观念之滞后为发展困境之因，而思想观念之解放是振兴发展之前提。在集团改革和发展的关键时期，通过充分的解放思想来促进观念改变，破除阻碍集团公司改革发展的落后思想观念对于集团公司健康持续发展具有非凡的意义。解放思想要求有深入思考。作为房建集团的一份子，特别是作为一名青年职工，房建集团未来发展的重任终究是会落在我们这一代人身上。我们的事业发展和人生未来和集团公司的未来密切相关，荣辱与共。在集团公司市场化自主经营，自负盈亏的形势下，如何让集团公司能够健康发展，如何能够保证集团公司在经济市场的大潮中破浪前行，这是我们每一名青年职工都要深入思考的问题。下面，我将主要从树立市场观念和效益观念上谈谈我的感想。（442）市场的竞争是残酷的，市场调节和资源分配自有其规律和走向。在整个国家都强调让市场在资源分配中起决定性作用的今天，如果我们不能够顺应市场规律，固守传统的计划经济思维，漠视市场中残酷的资源分配的竞争，那么就很难在市场化大潮中取得突破。因此，我们应该充分认识市场的作用，以市场为中心来改善经营方式，围绕市场需求灵活地改变经营策略。在具体的工作中，我认为我们应该注重加强市场调研，尤其是市场中大范围大数据的获取，以及时明晰市场走向，应对市场变化。同时，在充分总结自身优势和缺点的基础上，积蓄实力，发挥自身优势，在合适的时机敢于参与市场竞争，积极主动地开拓市场，摆脱对固有土地资源的依赖。在不断的市场竞争中，不断变革以补齐短板，不断提高自身竞争力，适应市场化的需求。企业的最终目的是为了追求效益。身为企业的一员，为企业创造效益应是我们每一个人的责任和义务。企业员工树立为企业创效增收的思想观念也是企业能够健康长久发展的保证。因此，我们每个人都应该从自身的工作做起，明确自身工作的最终目的是为了帮助企业提高效益，不断提高工作效率和能力，明晰各自职能范围，使得企业能够健康高效运行，降低工作中不必要的时间和人力成本的损耗，从最终的效益出发来指导自身工作。在此过程中，我们还应要创新工作和管理方式，以效益为指向，探索高效的工作方法，帮助集团公司开源节流，为集团创效增收贡献自己的一份力量。企业是每一名员工共同的家，企业的发展关乎每一名员工的未来。在集团公司改革发展，转换经营机制之时，我们每一名员工都应该有使命感，责任感，紧迫感。通过共同的努力，上下一心，携手共进，风雨同舟，破除一切不合时宜的旧的思想理念，用先进的顺应时代潮流的新思想指导自身工作和公司发展，为集团公司的未来而共同奋斗。