施工现场违章作业处罚制度样本.doc

施工现场违章作业惩罚制度依照《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-）规定，为认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，切实贯彻安全生产责任制，对于违法、违章、违纪解决制度如下：对于有下例行为之一人员，予以处分，情节严重交于上级解决违章作业或违章指挥导致事故；玩忽职守，违背安全生产责任制，导致事故；发现险情，即不采用防范办法又不及时报告，而发生事故；存在事故隐患不执行上级和安所有门限期整治规定，导致事故；发生事故后，不积极组织急救，不吸取教训采用办法，致使同类事故重复发生。经济惩罚规定一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。（1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运营，对于拟定安装使用防护有严重缺陷设备、设施责任者和随意拟定拆毁安全防护设施责任者，罚款100元—200元。（3）存在有重大事故隐患，逾期不解决，对负责人罚款300—500元。（4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患告知书》后对事故进行了整治，但整治不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项，对负责人罚款100—200元。（5）对拟定有毒有害产品生产、转移，分包无防护办法，并未提供指引和协助解决防护办法负责人处以200—1000元罚款，并扣发月工资10—30%。（6）被罚者违背以上多项规定，按各项规定合并惩罚，由个人承担。二、现场管理及检查在寻常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整治，罚款500元/次。做好成品保护工作，因人为因数导致损坏、污染，按修复或重做费用补偿并罚款200元/次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设施者，处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关解决。劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，普通项目合格率<80%，罚款200元。工作中不服从项目部管理人员管理、监督、指挥，甚至对项目部管理人员进行打击报复，一经查实，处1000元以上罚款，情节严重者，移送公安机关解决。对盗窃工地和她人财产者，视其价值5~10倍罚款，情节严重者，送交公安机关解决并逐出施工现场。同社会上轮流人员里应外合进行盗窃或给工程施工导致阻碍罚款500~1000元，情节严重者，送交公安机关解决，禁止把工地材料随意用做家具或个人用品，违者惩罚100~500元，情节较严重者加倍惩罚。现场施工，未及时覆盖施工材料导致施工材料挥霍，处以照价补偿外未戴安全帽罚款100元/人/次；安全帽不对的使用罚款30元/人/次；高空作业不系安全带罚款200元/人/次；现场未穿上衣、赤脚罚款10元/人/次；穿拖鞋罚款50元/人/次；现场有带小孩、邀请闲杂人员进入施工现场罚款500元/人/次；现场吵架、斗殴者罚款200元/人/次；酒后上班者罚款1000元/人/次；随意破坏、拆除安全防护设施，除照价补偿外罚款500元/人/次，以上罚款除对个人以外，班组长承担罚款金额50%；班组长违章指挥、对本班组违章作业不及时制止，责令班组长和违章人员及时纠正，视情节轻重罚款100元~300元，对违章操作者视情节轻重罚款50元~100元；班组长每天必要监督作业人员做到工完场清、材料堆放整洁，否则对班组长处以罚款200元/人/次，并及时整治；高处作业人员随意从高处抛建筑材料罚款200元/人/次；各班组不按期进行安全活动或未做记录者罚款100元/人/次；塔吊、施工电梯、龙门架（井字架）、脚手架、施工用电、施工机具、安全网等搭设未经安全建设交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验罢手续，对有关人员处以每人100~300元罚款；对于无视安全，妨碍安全检查工作者视其情节轻重罚款200~500元；三、设备事故和隐患（1）对擅自拆毁安全设施导致事故隐患者，依照情节轻重处以100~1000元罚款；（2）对于发生机械设备事故责任者处以直接经济损失10~20%罚款；（3）发生与外单位无关交通事故，对事故责任者处以直接经济损失10~20%罚款；四、火灾事故及隐患火灾隐患规定限期整治，逾期不整治者，每项按20元惩罚负责人员。重大隐患规定限期消除，逾期不整治者，对负责人员处以500~1000元罚款。违背消防规定不听劝告者，予以恰当罚款。消防器材、设备因管理不善和挪作她用责任者，依照情节轻重予以恰当罚款，影响灭火行动导致严重后果责任者，要严肃解决。对导致有人身伤亡又有经济损失责任者，按本条例关于规定合并解决。罚款500~1000元。六、对有下例情形之一单位，单位负责人及关于责任者加倍罚款。违章操作，经检查人提出后，坚持不整治导致事故。违章指挥导致事故。发生事故后，隐瞒或谎报事故现场，破坏现场，妨碍事故调查。单位发生伤亡事故，不认真吸取教训、采用办法，在一年内又重复发生类似事故。收到“停工告知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故。因不可抗拒自然灾害而导致事故，单位和