3基层共青团工作调研报告.docx

基层共青团工作调研报告一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱xx年1月份对**、**、**三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计由于近年未新进年轻员工因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人人员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥。（二）共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整体活动安排没有目标计划导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象共青团工作被重视程度有所下降缺少必要的活动经费和场所导致共青团工作的正常开展受到影响。（四）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。三家电厂的团干部年龄均超过35岁并且身兼数职工作精力相对分散做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面工作缺少主观能动性拔一拔动一动不拔不动。另一方面团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立共青团作为人才库、后备军的优势弱化优秀人才不愿进入团干部的行列而在岗位的团干部也不安心轻视团的岗位注重生产技术工作。二、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设提高凝聚力和战斗力要牢固树立基层第一和为基层服务的思想切实加强对基层工作的指导要按照有利于党组织对共青团工作的领导有利于团组织在三个文明建设中发挥作用有利于团组织服务青年成长成才的原则尊重基层的首创精神鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径克服我公司团组织老龄化的缺点增强积极性把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。加强对基层团组织完成目标任务的检查力度从各自的企业特点和实际出发积极争取活动经费开展丰富多彩、富有成效的工作和活动把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动充分发挥团结教育青年的作用真正成为共青团发挥战斗力的基矗（二）加强党建带团建团组织应紧密配合党支部工作的部署主动向同级党组织汇报工作使党组织了解团组织及时给团组织指路子压担子使党组织将团组织建设纳入议事日程纳入党的基层建设总体规划积极争取党委相关部门的重视和支持通过出台党建带团建相关政策文件、联合督导检查等措施加强和改进对党建带团建工作的领导使党建和团建紧密结合。基层团组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中心努力成为党的工作突击队充分发挥助手和后备军作用使共青团工作深入到企业工作的每一个细胞中。（三）加强教育培训促进共青团工作可持续发展1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作要一如既往地坚持抓好政治立尝理想信念教育提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制实行目标管理严格考核奖惩。2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育提高广大团员的思想政治素质增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性使团员保持先进性号召团员青年成才立业为企业的生存发展贡献自己的聪明才智为企业的兴衰而思考为企业的效益而担忧献策献力多作贡献。