精编之年应届毕业生面试技巧.docx

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。【精品】2020年应届毕业生面试技巧【精品】2020年应届毕业生面试技巧面试前搜集相关资料知已知彼百战不殆。面试之前你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备即便”临场发挥”也会是相当精彩和出色的。尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况比如：过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听也可以向在该用人单位工作的。面试第一印象面试是双方接触的第一关如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?(一)把握进门时机。通常情况下面试时面试官会喊你的名字然后你再敲门进入。如果没有人通知即使前一位面试者已经结束你也要在门外等待不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当以里屋的面试官听到为宜敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后你就可以开门进入了。开门尽量要轻进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼面带微笑地说“您好”然后自报姓名。别小瞧了握手。面试时握手是很重要的肢体语言能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。握手禁忌：1.手不要湿乎乎的;2.力度适中不要用力过猛;3.不要长时间握住不放也不要捏一下就放手;4.不要用两只手;5.不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;(二)无声胜有声的肢体语言。加利福尼亚大学的一项研究表明第一印象的建立45%取决于语言交流55%取决于非语言交流即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。坐姿禁忌：1.双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开都非常不雅。特别是身穿裙装的女士更不要忽略了这一点。2.双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子双腿尽量不要伸到外面来。3.抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部不仅会让人心烦意乱而且也给人以极不稳重的印象。4.手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部都是极不卫生又不雅观的。5.紧贴椅背坐显得松懈、漫不经心。6.两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。(三)眼睛是心灵的窗户。你与面试官交流时礼貌地正视对方注视的部位是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场说话的时候要适当用目光扫视一下其他人表示对他们的关注和尊重。回答问题前可以把视线投在墙面上两三秒让面试官觉得你在思考;回答问题时应该把视线收回来。你在面试时运用眼神需要注意以下四个方面：1.初次见面时可凝视对方稍久一些这既表示自信也表示对对方的尊重;2.双方交谈时应注视对方的额眼之间表示重视对方并对其发言感兴趣;3.当双方缄默不语时就不要再看着对方以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;4.当别人说了错话或显拘谨时务请马上转移视线以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。(四)微笑是自信的表现。微笑可以消除过度紧张的情绪微笑是沟通的润滑剂拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切为面试加分。(五)恰当的手势。说话时配合恰当的手势可以加大对内容的形容和力度加深听众的印象。然而手势太多也会分散听众的注意力让面试官觉得你不够稳重因此手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。面试问题回答技巧凸显自己的能力以及自信心在回答面试官问题时我们要勇于大声说出自己的个人技能表现出自信勇敢的一面不要唯唯诺诺和说话小声这样给人感觉是不自信的表现。而且你也可以举例子说明自己的能力这样更有说服力。注意语言和语速良好的语言会显示出你的良好素质给人留下好的第一印象。而且从你的表现出可以看到你的生活背景家庭状况教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉家庭的和睦父母的良好教育等等给面试官一个好的印象也为你以后的工作提供便利。自我介绍自我介绍是很重要的一个环节是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我介绍时要注意口语化不要书面化或者行政化。并且要切中要害条理清晰层次分