行政行业求职个人简历.docx

行政行业求职个人简历目前所在：广州年龄：38户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：160cm人才测评：未测评体重：◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区：广州，◆工作经历**科技（中国）有限公司起止年月：2007-09~至今公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件担任职位：行政经理工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；7、负责企业文化的宣传和推广；8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。离职原因：充分发挥自已的`潜能广州**食品饮料有限公司起止年月：2000-06~2007-09公司性质：外商独资所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）担任职位：人事行政主管工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。离职原因：获得更多的学习机会◆教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科获得学位：学士毕业日期：2006-12专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2006-112006-11方圆标志认证ISO9001:2000质量管理体系内审员资格培训内审员资格证-◆语言能力外语：英语优秀粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通◆工作能力及其他专长◆个人自我评价十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。