当前我国地方行政伦理建设研究.doc

当前我国地方行政伦理建设研究当前我国地方行政伦理建设研究是一个具有现实意义的研究课题。而行政伦理建设主要针对的就是伦理失范问题。党的十八大对进一步深化行政体制改革作出了重大部署；党的十八之后,我国以“壮士断腕”的决心,采取多种措施推进行政体制改革,如出台《国务院机构改革和职能转变方案》,要求政府减少行政审批事项,通过简政放权促进政府职能转变；通过降低市场准入“门槛”,为企业“减负松绑”。2015年以来,我国政府启动了公车改革、公务员制度改革等,再次“向自身权利开刀”。这些改革举措对于有效防止和解决公务员行政伦理失范问题具有重要意义。但在现实中,一些行政主体却置之不顾,依然顶风违法,甚至腐败堕落,行政伦理失范问题呈现出新的特征。本文紧紧立足于我国当前经济社会发展的现状,深入分析行政伦理失范的现象及其背后的深层次原因,并就如何加强当前我国行政伦理建设,从体制和机制上解决行政伦理失范问题,从理论和实践上对加强我国行政伦理建设提供参考和借鉴。本文运用所学专业知识,在学习借鉴国内外研究者研究成果的基础上,紧密结合我国新一轮行政体制改革和公务员伦理道德建设出现的新情况新问题,运用文献研究、梳理归纳、逻辑分析等方法,系统分析了当前我国行政组织和行政人员行政伦理失范的具体表现、主要危害以其生成动因,并针对这些问题分析提出了我国地方行政伦理建设的对策和建议,目的是为进一步加强行政伦理道德建设提供理论支持和实践参考。本文分为三个层次进行论述。首先,从分析当前我国行政伦理建设的现实背景、理论研究背景入手,阐述当前行政伦理失范问题研究的重要性和必要性,为本文研究提供理论依据；其次,深入分析和研究当前行政伦理失范问题的主要表现、危害及其原因,为本文提供现实依据；再次,研究探讨解决当前我国行政伦理失范问题对策和建议,为加强我国行政伦理建设提供理论依据和实践参考。研究结果表明,建立高效、廉洁的行政管理体制,有效防范和解决行政伦理失范问题,是当今世界各国共同关注的现实课题。由于我国历史文化极为悠久和深厚、体制机制正处于改革和完善之中、行政人员职业精神的缺失以及复杂的国际国内发展背景等因素的影响,当前我国行政伦理失范问题层出不穷,它不仅严重损害了党的形象、降低了政府公信力、败坏了社会风气,而且给经济社会健康科学发展带来了深远的影响。本文在分析当前我国行政伦理失范的具体表现、主要危害与生成原因的基础上,对如何治理当前我国行政伦理失范问题提出了有针对性的对策建议。