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保安经理年终个人工作总结范文转眼2021年立即终止,新的一年立即开始,依照公司的要求和个人关于工作岗位负责的态度,本人对过去一年的工作情形和思想认真做了一个全面的总结和汇报:2021年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,通过全体职员的努力,团结协作,任劳任怨,完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作取得了一定的成绩。保安部的治理工作,一月份保安部因在队员治理工作上的失职显现了一次比较严峻的工作事故,给商户造成了不小的缺失,也给公司的经营进展造成极大阻碍,总结这次教训我们部门认真分析,强调各岗位的规章制度和工作职责,查找各岗位的死角及重点部位,队内进行严格的内部整顿。使保安员端正自己的工作态度,不论是夜班依旧白班,从仪容外表到岗上执勤都要严格要求自己,每个保安员在工作岗位上都提高了小心性和责任心,把保安部工作做到细致化、规范化。2月份二分队队长※※※在夜间巡逻时发觉※※手机店铺有盗贼进入,※※※迅速用门锁把门锁住操纵住盗贼通知队员支援并报警,使※※手机店铺商户未受任何经济缺失,之后佳和手机店铺商户送来警旗表示感谢。11月份一分队队员※※※在夜间巡逻时发觉※※眼镜店有盗贼,※※※及时通知一分队队长※※※等前来支援,俩盗贼仓皇而逃,※※商户也未受任何缺失。这两次事件我保安部职员都及时的爱护了商户的财产安全,得到商户的一致认可。在八月份降雨高峰期,我保安部夜间巡逻疏忽未及时发觉负一漏水,然而及时组织队员清理积水,使商户缺失降到最低。保安部强调了夜间巡逻制度,对死角不放过对雨季多发期,对漏水点处多检查、多巡逻,把隐患处理在萌芽状态,保安员他们成长迅速,针对商场显现突发的安全事件均能采取合理的处理方式应对我相信他们能做到更好发挥自己的长处。在队伍建设上,3月份要求队员每天早晨开始出操训练,提高队员躯体素养,加强对保安宿舍的治理,重新粉刷了墙面,严格规范了保安员宿舍的治理规定,组织队员集体购买新的统一床上用品,实行了“军事化治理”,同时每周二、周六组织队员重新学习公司及保安部的各项规章制度,提高了队员的“归属感”和“集体感”。为了使公司保安人员素养更上新台阶,树立公司文明形象,提高保安人员政治文化水平,更好的为宽敞商户和顾客服务,8月份对保安员进行封闭式治理,每天早起晨练,下午培训,做到人人心中有目标,个个心中有责任,真正把保安工作落实到实处。通过1个月封闭式治理和学习,极大的改变了保安员的精神风貌和工作心态。10月中旬在领导的号召下组织全体队员学习《白费的差不多上利润》一书,在学习过程中大伙儿积极讨论发言,并总结学习的心得。决心做一名勤俭节约,杜绝白费的优秀职员。在12月份我部门对今年“非营业时刻表、会议记录、职能部门、公司下发的文件、等”进行了整理和分门别类的归档、以方便今后的使用和查阅。在人际关系上,一年里按时对各职能部门表示慰问感谢,与各职能部门建立了良好的关系,爱护了公司在新华区内的良好形象,与公司各部门也保持了良好的沟通和合作。2021年是※※迅速成长,进展壮大的一年,在今年3、4月份的3层和6层升级改造过程中,由保安部经理和骨干亲自带头盯现场、值夜班,保安员发扬一不怕苦,二不怕累的工作做风,加强对施工现场的治理,发觉问题及时解决、及时改正,通过一个多月齐心协力的奋战,确保了施工期间的安全和改造的顺利进行,在8月份的※※※改造以及接下来的外扩工程和负二层改造过程当中,更是发扬人员少,任务重,领导、骨干起主导作用带头先锋的方法,把大伙儿拧成一股绳,确保施工期间的消防安全和工期的顺利完工。2021年对消防工作来说也是意义重大的一年,今年除了打造“消防安全四个能力”以外,消防部门还在全国展开了“消防跨区综合大检查”,“清剿火患战争”等一系列的综合检查,公司领导也对此高度重视,指示“严格按照有关文件的精神把消防工作落实到实处,确保打一场胜利的消防战争”,全体保安部人员迅速行动起来,逐一认真清查火灾隐患,及时与领导汇报、沟通,对发觉的问题,及时提出整改方案,及时解决处理,在检查过程中共发觉火灾隐患35处,并在限期内进行了整改,没收和清剿“热得快”等大功率电器13个,将火灾隐患消灭在了萌芽状态,保卫了公司和商户的财产安全。为了更好的做好消防工作,我部消控室人员还利用消防系统和监控系统相结合的方式加强监控系统的巡视工作,及时发觉存在的消防隐患和违规操作行为,为商场的消防工作增加了新的保证。消控室在人员紧张的情形下发扬不怕苦、不怕累的工作作风,定期对监控镜头进行擦拭和保洁,发觉问题及时上报和修理,保证了监控主机的正常运行和录制,为犯罪分子留下了坚实的证据,震动了不法行为和犯罪分子。为抓好监控中心内部治理工作,进一步落实“责任到人、责任到位”,制定了定期与不定期查岗制度。主管领导