华师在线人力资源规划2015年秋满分作业.doc
王子****青蛙
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华师在线人力资源规划2015年秋满分作业.doc
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2016秋华师在线《税法》满分作业.docx
1.第1题下列各项中,属于资源税征收范围的有()。A.人造原油B.煤矿生产的天然气C.洗煤D.液体盐答案:D您的答案:D题目分数:3.0此题得分:3.02.第2题下列项目中,不属于土地使用税征收范围的是()。A.工矿区的国家所有、集体所有的土地B.县城的国家所有、集体所有的土地C.农村的土地D.市区的国家所有和集体所有的土地答案:C您的答案:C题目分数:3.0此题得分:3.03.第3题下列各项中,不属于营业税征税范围的是()。A.汽车修理厂的修理修配劳务B.企业转让土地使用权C.企业销售建材并负责施工的劳
华师在线人力资源规划作业.docx
作业1.第1题企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析。对人力资源队伍的分析,需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。您的答案:错误题目分数:2.0此题得分:2.02.第2题人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。您的答案:错误题目分数:2.0此题得分:2.03.第3题企业总是要在一定的政治法律环境中运行,因此政治法律环境状况必然要对企
华师在线 人力资源规划 作业.doc
作业1.第1题企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析。对人力资源队伍的分析,需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。您的答案:错误题目分数:2.0此题得分:2.02.第2题人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。您的答案:错误题目分数:2.0此题得分:2.03.第3题企业总是要在一定的政治法律环境中运行,因此政治法律环境状况必然要对企
华师在线-人力资源规划-作业.doc
作业1.第1题企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析.对人力资源队伍的分析,需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。您的答案:错误题目分数:2.0此题得分:2.02.第2题人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。您的答案:错误题目分数:2。0此题得分:2。03.第3题企业总是要在一定的政治法律环境中运行,因此政治法律环境状况必然要对企