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高校教务处岗位职责高校教务处岗位职责在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的高校教务处岗位职责,希望能够帮助到大家。高校教务处岗位职责1一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规,结合学校实际,拟定学校本科教学工作总体发展规划和实施计划,制定相关的教学规章制度和教学改革方案,经审议通过后组织实施。二、根据学校发展规划,提出学校专业设置和调整意见,经学校批准后,组织专业论证、履行报批手续。三、组织专业培养计划的制(修)订与实施。组织学校的专业检查和教育部、江苏省专业认证与评估;组织品牌、特色专业的申报和评审工作。四、组织教学质量保障体系建设,包括教学组织机构建立与完善、校内外实习基地建设、教室建设等教学基本建设,协助做好教学实验室建设。负责教学评价指标的.制定和教学质量监控体系的建立;组织开展学生评教、同行评教;组织对各教学环节的过程检查和质量评价;教学督导工作的组织与安排;组织校内本科教学工作评价。五、组织开展教学改革与研究工作,包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革;负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作,组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作。六、负责普通本科生学籍管理、成绩管理、毕业生资格审查与证书发放工作。负责成人学士学位授予工作.七、负责辅修专业管理和应届本科毕业生的推荐免试研究生工作;接受和管理进修生和旁听生。八、提出校历安排方案,负责全校教室调度和本科生的排课选课工作,组织与管理全校性基础课程统一考试,国家四、六级英语考试和计算机等级考试及课程考核工作。九、组织开展本科实验教学改革,负责实验课程和实践性环节管理及质量考核。十、组织大学生学科性竞赛和大学生科研训练;组织或协助有关部门和学院举办各类学术文化节。十一、开展各类优秀学生的人才培养模式、教学内容、方法、手段及评价等改革与实践。十二、会同有关部门,制定本科教学和实验经费的预算和分配计划,并检查经费使用效益。十三、组织全校本科教学编制、岗位和工作量的核算,制定相应的考核制度,并组织实施.十四、负责本科教学、教务方面的数据统计。积极推进现代化管理,不断完善学校综合教务管理系统。十五、负责制定学校教材建设规划、教材选用制度,审批并落实讲义印刷,保证教材质量,负责教材征订、发放等工作.十六、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩、师资队伍建设、及语言文字规范化等工作。十七、按照档案工作的有关规定,做好立卷归档工作。十八、正确、及时、完整地向学校报送各类信息并承办学校交办的其他事项。高校教务处岗位职责21、负责全院教学运行管理,组织日常教学过程的监控。2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的'设计、印制和发放,主要包括:教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作。4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作。5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理,书籍费核算、报帐,核对库存。6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作,总结推广先进的教学经验。7、负责协助各系做好教务工作,制定各项考试制度,协助各系做好考试质量分析、评价工作。8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作,完善学生考试和成绩管理的信息建设。9、负责各类考试的组织工作,包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等.10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录,整理好会议资料。11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发,教学档案管理。12、完成领导交办的其他工作.高校教务处岗位职责3一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案.具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作.拟订全院课程建设规划、组织实施办法,重点、精品课程的申报、评估检查与验收。2、负责人才培养计划管理。组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲,督导人才培养计划和教学大纲实施。3、负责教学质量管理。研究教学现状,制(修)订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。4、负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务,实施排课,教学调度。5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件,严格执行和督导检查。二、实践教学管理1、负责实践教学管理。组织制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、大纲等各类基本文件,组织协调实践教