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轧钢精整工岗位职责轧钢精整工岗位职责（精选6篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的轧钢精整工岗位职责（精选6篇），欢迎阅读与收藏。轧钢精整工岗位职责11．主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，维持各设备的良好状况。2．组织设备日例会、周总结及月总结。3．组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。4．组织设备定修、抢修工作。5．审核设备备件的计划上报及备件存储情况。6．管控设备维修费用及备件费用。7．组织设备事故的分析总结。8．建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。9．其它：贯彻执行上级临时指派之任务。轧钢精整工岗位职责21．负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。2．负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。3．负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。4．负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，及时掌握库区实物量与帐面量差异。5．负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。6．负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。7．负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。8．负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作9．完成领导交办的各项临时性工作任务轧钢精整工岗位职责31、负责轧钢厂岗位设置及人员编制。2、负责轧钢厂人员调动手续的办理。3、负责轧钢厂员工考勤、工资核定。4、负责轧钢厂绩效考核统计及落实。5、负责轧钢厂人事信息台帐建立。6、完成领导交办的各项临时性工作任务。轧钢精整工岗位职责41、负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。2、负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。实施设备的专业管理。修业务指导，参与精密点检。轧钢精整工岗位职责51、主任：负责调度室全面工作及负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。2、副主任：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作。3、统计员：负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作。4、现场管理员：负责三线5s的管理工作。5、值班长：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产组织、协调工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素。6、调度员：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产记录、信息传达工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素。轧钢精整工岗位职责61、车间主任：带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好车间人员管理和物资管理工作；及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神，做好车间员工培训工作，带好车间员工队伍；及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。2、副主任：负责加热炉区各项工作；负责轧钢区各项工作；协助高主任负责轧钢区各项工作，主管安全、卫生。3、工艺员：负责车间工艺技术管理；负责质量体系运行；负责5S管理；负责QC工作。4、加热炉主管：负责加热炉各项工作；车间安全工作；量具认证工作及车间相关外协工作5、办事员：负责奖金计算，造发工资，负责日报统计，劳保领用与发放；负责材料领用与消耗，成本核算；负责日常办公室工作和分厂、车间下达的'临时性工作。6、班组长：负责本班组的全面工作；负责组织协调本班组的生产；负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作；负责班组危险源、环境因素的管理工作；负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务；7、原料工：负责原料的接收、发放与检验工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。8、装钢工：负责装钢设备的运行与监护；负责按照生产计划进行装钢；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。9、出钢工：负责出钢设备的运行与监护；负责按照生产要求进行出钢操作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。10、原料天车工：负责原料天车的使用与日常维护；负责原料卸车与按照生产计划装坯入炉；负责原料端部刷白灰工作；