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白领内化软实力提升需不断充实和积累白领内化软实力提升需不断充实和积累 花近千元参加几天课程，提升发音技巧，在k歌时一鸣惊人；学几个有趣的小魔术，在公司年会时露一手……21日，沪上一家培训机构推出“职场软实力”系列培训课程，包括近景魔术表演和“卡拉ok”进阶班，成为沪上首家主打白领“软实力”提升的培训班。主办方表示，职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力，一些个性化的“软实力”更能增强整体竞争力。 而在一家人气较旺的论坛上，有网友总结出《最热的10大职场软实力》，其中“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等名列其中。不少网友表示，虽然在应聘时“硬指标”说了算，但在实际工作中，“软实力”往往能起到出其不意的作用。 沪上某资深广告从业者方小姐透露，经常要陪客户吃饭唱歌“联络感情”，但天生五音不全，在这种场合就很尴尬，“学习一些唱歌技巧，能更好地和客户交流。”针对部分年轻白领一掷千金、盲目参加多种“软实力”速成培训的'做法，上海交通大学医学院心理咨询中心主任陈福国教授表示，比起唱歌跳舞等速成式技能特长，心理素质层面上的“软实力”提升还需通过不断充实和积累，这类内化的“软实力”才是用人单位最为看重的。