就业现状及前景分析.docx

就业现状及前景分析就业现状及前景分析一、地域选择VS医院选择对医学类毕业生的要求，不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区和城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和。而中小城市因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。很多医学界人士认为，医科类毕业生就业时不要局限于自己的求职范围。大城市的公立医院条件虽好，发展空间大，但因为进人少且要求高，应聘者多，竞争激烈，成功的难度系数比较大。而民营医院也不错，遍地开花，正处在上升发展的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也比较灵活，更加市场化。毕业生去民营医院就业，也不失为一个好的就业渠道。此外，许多中、小城市非常需要医学类人才，到这些地方寻求发展未必比留在大城市差。也许年轻的毕业生在中、小城市更易发挥自身才干，开创自己的事业。二、医学行业：待遇不等从待遇方面来看，由于资历和经验的影响，不同层次医学类人才的收入也各不相同。据有关资料统计，只有不到1%的资深、权威医生的月收入可以达到5万元以上，大约不到5%的医生月收入在1万元到5万元之间，约20%左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入3000元左右，而刚开始工作的新人的工资待遇则相差不大，大概在1000元/月到2000元/月之间。从事医学行业的新人，其职业发展过程中需要更多的实践。规模较小的医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以让新人有更多实际操作的机会，即使只是观摩，对于丰富新人的经验、启迪新人的思维都有很好的帮助。只有自身实力提升了，职业发展的空间才可能有进一步的提升。三、药学行业：前景看好近几年来，在国家和社会的高度关注下，我国的药学事业发展迅速，制药业发展态势良好，研制出了一系列获得国际市场认可的新药，外国知名企业也纷至沓来，与我国制药企业合作办厂，整个制药业呈现欣欣向荣的局面。制药业腾飞式的发展，促进了社会对药学人才的需求。有消息表明，今年药学专业的研究生就业率高达99%。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年。上述几所学校的研究生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～l∶4。例如，沈阳药科大学的药物市场营销研究生的供需比为l∶7，而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10。药学类学生毕业后从事的相关工作包括：科研人员——在研究所、药厂的研究部门从事药物研发;医院药剂师——在医院药剂科从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准的工作;公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及贸易工作。其中，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的，对毕业生学历等各方面的要求也比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求虽然不是很高，但对相关专业知识的要求也是很严格的。相较之下，从事销售工作专业要求要低一些，用人单位更看重毕业生的销售能力。四、新兴行业，前景广阔1.营养保健师如今，随着人们生活水平的日益提高，越来越多的人逐渐意识到营养配餐的重要，营养配餐师也逐渐成为社会的新宠。在互联网上搜索“营养保健师”，会跳出若干闪烁着诱人字眼的网页：新职业，年薪10万元，朝阳产业等等。的确，近两年，营养保健师已成为日渐受到人们关注的新职业。据了解，我国即将出台的《国民营养条例》规定，各大医院、集体用餐单位、所有幼儿园和学校、社区都要配备营养保健师。《中国营养改善行动计划》也明确规定，今后的营养保健品推销工作应由营养保健师担任，而不是推销员。由此看来，营养相关专业的'研究生就业前景一片光明。2.私人医生在国外，私人医生是一种很普遍的职业，收入颇高，受人尊重。在国内。随着经济的发展和观念的更新，作为职业的私人医生也渐新浮出水面。私人医生最重要的职责之一就是帮助人们预防疾病，选择健康的生活方式，达到健康的目的。通过预防措施大大降低人们患病的机率，对病患者提供便捷和经济的就医服务。一系列的职业优势，让私人医生赢得就业市场的追捧和青睐，具有较大的市场需求。一项城市“私人医生”需求调查结果显示，年收入5万元以上的人群对“私人医生”的需求比较高，家庭医生高级服务前景广阔。3.护理师由于市场需求较大，各类学校中护理专业毕业生的就业前景一直很好，就业层面也较高，甚至有医院直接到学校“预定”毕业生。护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，而护理人才又是国际紧缺的人才之一。目前，国内很多大中城市的医院都开设有涉外门诊，一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟