2024年白城职业技术学院单招职业倾向性测试题库（500题）含答案解析.docx

2024年白城职业技术学院单招职业倾向性测试题库（500题）含答案解析第一部分单选题(300题)1、教师:教室()A.勇士:枪支B.部队:战斗C.战场:战士D.士兵:军营【答案】：D【解析】教师与教室之间是人与工作场所的关系;士兵与军营之间也是人与工作场所的关系。故选D。考点：类比推理2、“苟活者在淡红的血色中，会依稀看见微茫的希望;真的猛士，将更奋然而前行。”对这句话的理解正确的一项是()A.哪怕希望是微茫的，真正的革命志士也会勇敢地前进B.即使是苟且偷生的人，也会从这流血事件中看到希望C.苟活者不应该悲观，因为有真的猛士在为希望战斗D.这句话十分恰当地评价了“三·一八”死难烈士对未来的意义【答案】：D【解析】这句话意思是革命烈士的鲜血是不会白流的¨总会给人们以希望，哪怕是模糊而微茫的希望;更会给革命者莫大的鼓舞，使他们更加勇敢地同敌人作斗争，这句话十分恰当地评价了“三·一八”死难烈士对未来的意义。故选D。考点：言语理解3、“娇客”是我国古代对什么人的称谓?()A.妻子B.儿媳C.女婿D.尊贵的客人【答案】：C【解析】我国古代将女婿称为“娇客”。故选C。考点：人文常识4、吃不着的葡萄是酸的，得不到的东西是不好的，这种心理防卫方法，称为()A.否认作用B.合理化作用C.投射作用D.幻想作用【答案】：B【解析】合理化作用又称文饰作用，酸葡萄机制。这是指一个人遭受挫折，或者无法达到自己追求的目标，或者做错了事，举止不符合社会道德规范时，往往找一些原谅自己的理由来进行解释，尽管有些所谓的理由是不适当的，甚至在别人看来十分荒谬可笑，但本人却强调这些理由去说服自己，从而免除精神上的苦恼。故选B。考点：心理素质与社5、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为，不能帮助他的团队建立信任关系的是()A.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法B.他在日常工作中，选择合适的团队成员并赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失D.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员【答案】：D【解析】D项的做法会挫伤没有被表扬的成员的工作积极性，同时也会让成员对领导有偏见，不利于建立团队信任关系。故选D。考点：团队合作6、爵是一种典礼时用的酒器，那么爵有几只脚?()A.三只脚B.两只脚C.四只脚D.五只脚【答案】：A【解析】爵可以说是最早的酒器，有三只脚。故选A。考点：人文常识7、下列关于道德的说法中，正确的是()A.从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义B.动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志C.道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德D.相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱【答案】：A【解析】“道德”一词源远流长。在西方指风俗和习惯，后引申含有规则、规范、行为品质和善恶评价等含义。在我国，三千多年前的商朝时期，甲骨文中就有了“德”字。在中国古代最早的典籍中，“道”字也很多见。“道”原指道路，后引申为事物发展变化的规律或规则，“德”是人们对“道”的认识和把握。故选A。考点：职业道德与职8、根据我国《票据法》的规定，对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()A.出票人B.见证人C.背书人D.承兑人【答案】：B【解析】《票据法》第六十八条规定，汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。故选B。考点：法律常识9、下列关于汽车安全驾驶的规定和解释，对应错误的是()A.严禁车辆超速——减小惯性，防止急刹车时造成车祸B.汽车的司机和乘客必须系安全带——防止惯性造成危害C.严禁车辆超载——减少汽车对路面的破坏和减小惯性D.同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持一定的安全距离——防止急刹车时由于惯性造成车祸【答案】：A【解析】A项，“严禁车辆超速”是为了减小动能，防止急刹车停下来的时间变长，A项错误;B项，当高速行驶中的汽车急刹车时，司机和乘客会因为惯性继续前进，容易撞到挡风玻璃，而安全带的拉力会有效地保护人体，防止惯性造成的伤害，B项正确;C项，当汽车超载时，一方面它的总质量过大，惯性就过大，急刹车后滑行的距离过大，容易产生交通事故。另一方面它对地面的压力过大，对地面的压强也过大，而路面受到的压强过大会损坏路面。因此，“严禁超载”是为了减少汽车对路面的破坏和减小惯性，C项正确;D项，刹车后，汽车由于惯性继续前进，所以应当保持一定的安全距离，D项正确。故选A。考点：物理常识10、在下列选项中，不能提起行政复议的行为是()A.某市公安车管部门发布了排气量1升以下的汽车不予上牌照的规定，并据此对吴某汽车不予上牌照的行为B.某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为C.城建