储运部岗位职责.docx

储运部岗位职责随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的储运部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。储运部岗位职责1—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。—投建设施项目认真执行“三同时”的.规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。—仓储过程的控制。—仓储过程的策划。—负责员工教育培训工作。—负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。—负责库区的保卫工作。—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。储运部岗位职责21、岗位要求1)专科以上学历,药学、中药学等相关专业;2)三年以上中成药生产企业物料采购、管理经验,具备中药材专业基础知识,具有物资保障能力;3)熟悉gmp,能按照gmp的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程;4)有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。2、岗位职责1)协助采购储运部经理组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程。2)协助采购储运部经理筛选合格供应商,参与供应商的审计。3)协助采购储运部经理制定、实施物料采购计划,保障物资供应和成品运输。4)协助采购储运部经理对本部门人员的.调配,及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输。5)组织定期盘点、养护,保证库存物资安全。6)协助采购储运部经理及时收集市场信息,降低物料采购成本,及时完成物资供应情况分析报告,及库存物资库存、损益报表。储运部岗位职责3岗位职责:一、电商仓储规划管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓库库位管理3、计算仓库面积4、加强6s管理，确保仓库安全二、库存管理1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量三、进销存管理1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报四、人员管理1、制定人员绩效考核2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序5、接受并完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、专业不限，大专以上学历;2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的`学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;5、熟练使用office办公软件(excel、word、powerpoint等)岗位职责:一、电商仓储规划管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓库库位管理3、计算仓库面积4、加强6s管理，确保仓库安全二、库存管理1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量三、进销存管理1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报四、人员管理1、制定人员绩效考核2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序5、接受并完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、专业不限，大专以上学历;2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;5、熟练使用office办公软件(excel、word、powerpoint等)储运部长岗位储运部岗位职责41.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。2.对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。4.销售化学危险物品时，必须检查运输单位的`化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。5.定期