人社劳动合同.docx

人社劳动合同人社劳动合同模板通用随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编整理的人社劳动合同模板通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。人社劳动合同模板通用1甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第六条：乙方应保守甲方的`商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。甲方：________（用人单位）签字盖章：________乙方：________（劳动者）签字盖章：________________年________月________日人社劳动合同模板通用2甲方（单位）_________乙方（职工）_________名称：__________________有限责任公司姓名：_________性别：_________地址：_____________________________________________出生年月：_________年_________月_________日文化程度：_________用人单位性质：_________有限责任公司身份证号码___________________________合同编号___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、生产（工作）岗位及任务乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。四、劳动报酬和保险福利待遇甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。五、劳动纪律甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违