安全管理大家谈文章.docx

安全管理大家谈文章对于前线职工来说，人身安全始终是第一位的，职工的安全问题也应该成为领导放在首位的考虑问题。为此阳光网小编为大家精心推荐一些安全管理大家谈文章的优秀例文，希望对大家有帮助。安全管理大家谈文章篇1全局开展“安全风险管理大家谈”活动说到底是为我们职工考虑的，全段似乎也形成了一股“大家谈”的浓厚氛围。但我很疑惑，“大家谈”究竟只是作为“谈”而存在，还是“谈”了之后，有什么举措来为我们的人身安全做实事呢?在当今铁路改革发展的新时代背景下，开展“安全风险管理大家谈”活动是很有必要的，也是有着非同一般意义的。我们提倡“以人为本”，“安全第一，预防为主”的思想也深入人心，但是在现场工作中，仍有很多不安全的因素存在，直接或间接威胁着我们一线职工的人身安全。盛总经理适时提出“三点共识”、“三个重中之重”确实为我们一线职工带来了福音，其中“三点共识”中有一句“任何影响安全的问题都要立即解决”深得我心，只是我不知道这个“立即解决”是个什么概念。“安全风险管理大家谈”活动开展以来，安全标语及关于安全的文章就多了起来，且一篇篇优秀的文章让人得以一享“文化大餐”，得以领略到文章作者的深刻见解，领悟到“大家谈”活动讨论之热烈。可是对于在现场工作中的大多数人来说，股道中间一堆堆硌脚的石头依然还有，规章中规定的固化现场走行线路并没有完全实现，凡此种种，随着“安全风险管理大家谈”活动的深入给我的疑惑也不断的加深。对我们一线职工来说，工作生活只要过得去，就不会太计较，不会太苛求。工作就像旅途，不在于路途多么遥远，而在于鞋里的沙子。“安全风险管理大家谈”活动开展得好不好，个人觉得还是“真正的”一线职工的意见最重要。安全之事，我们要自觉，也需被自觉，天天提安全，念安全，不如实事求是，不让“安全风险管理大家谈”成为一口空谈。安全管理大家谈文章篇2前段时间在人民铁道网看到一篇《上海铁路局召开“安全风险管理大家谈”座谈会》的文章感受颇深，其实“安全风险管理大家谈”早在去年就开始进行了，只不过各局展开的方式方法不同，作为北方重载基地的一名铁路职工，我认为，安全风险管理就是紧紧围绕重载货车安全工作实际，突出“提前预想、超前防范”这一核心理念，通过识别、防范、卡控和追踪安全风险来实现规避、转移、驾驭和消除风险，充分认识到各类安全风险广泛存在于各项工作中。作为领导干部就是要围绕“管理问题是安全的主要风险源”“打管理的‘假’才能守安全的‘真’”;作为职工就是围绕“不按标作业是本岗位的最大风险点”“严标落责才能掌握现场作业主动权，守住安全‘红线’就守住了幸福底线。不管用何种方法，只要我们时刻记住“安全是铁路永恒的主题”不放松，人人都去按照标准去执行好自己的职责，就能守住我们手中的“饭碗”。其实我们回头想想，每次事故的背后，不就是没有按标作业、没有常态和牢固的安全思想意识所造成的吗?有些铁路部职工不理解，为什么铁路隔一段时间就搞一个“安全大检查”、“安全风险大家谈”、“安全评估”等活动，搞这些活动的目的就是查找我们工作中的可能存在的危险源，让我们广大职工时刻“警钟长鸣”，因为我们输不起，那都是拿生命和血来当试验品、拿国家的财产来当过把瘾的野蛮做法。我觉得这项活动应持续搞下去，这样我们的工作、人身才能得到有效的安全保障，安全问题的发生才能降到“零界点”。我们都畅所欲言吧，把我们工作中可能存在的安全问题都来谈一谈，这样才能凝聚我们的安全风险管理的合力。安全管理大家谈文章篇3与安全风险管理大家谈活动的心得体会，一是对安全风险管理的重要性有了更加深刻的思想认识。对全风险管理的本质是对安全生产过程中的安全问题进行防范、发现和处理，切实有效地发现和解决安全问题，实现对安全生产的有效控制。主要是通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置等环节，达到安全管理的超前防范。通过对参与生产的人员进行安全意识培育，对影响安全生产的不安全因素及时的进行预警、对生成产过程中进行严格的盯控、对突发事件做好应急处置，从而达到安全生产的目的。二是对安全风险管理还需要进一步加强。其一是加强安全风险管理意识培育，安全风险管理在实践过程中，最大的风险在于缺乏安全风险意识，没有风险意识，就不能主动发现问题，更不能有效地进行超前防范。所以进一步加强安全风险管理意识培育，是安全风险管理的关键。其二是需要不断规范、完善日常工作管理各项制度。安全风险管理要坚持从人这个生产力中最活跃的因素入手，在既注重对设备、施工管理的同时，更加注重对人的管理，最大限度地遵重、关心和依靠职工，全面落实尊重人、理解人。