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最新运输队年度工作总结最新运输队年度工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的最新运输队年度工作总结,欢迎阅读与收藏。最新运输队年度工作总结1一年即将过去,回顾以前的工作,我以为很有必要对今年工作做一个总结,同时对明年的工作做个计划安排。今年以来,车队所有人员能够严格按照集团公司和弥勒公司相关政策、规定执行,带领车队人员做好各项工作,严守自律,能够2人自己岗位为己任,遵守岗位责任制,把每一项岗位任务落实到实处,认真学习业知识,做好服务工作。一、在管理上所做的工作(一)加大力度建立,健全各种记录台帐,消除安全隐患。对人车而言,所做工作种类繁多,其中包含1、《驾驶证》;2、《驾驶员身体条件回执单》;3、《道路运输从业资质证》;4、《准驾证》;5、《安全学习卡》;6、《行车证》;7、《道路运输证》;8、《保险单》;9、《班线行政许可证明》;10、《车辆技术等级评定二级维护》;11、《车辆班线承包合作经营合同》;12、《驾驶员安全责任书》;13、《驾驶员从业人员培训安全教育台帐》;14、《违法、违章记录台帐》;15、《驾驶员违法、违章约谈记录台帐》;16、《车队每周管理人员学习台帐》;17、《车队每月隐患排查台帐》《车队每月隐患排查台帐》;18、《车队每周隐患排查台帐》;19、《旅游包车记录台帐》;20、《GPS监控记录台帐》;21、《云GYL037号旅游车包车记录台帐》等21类各种台帐的建立。就人、车相关台帐而言,审验时限等等不一,每年在台帐上的记录就不下一万多条,还不算其他记录,要保证在有效时限内记录在帐,又要确保所有人、车基本台帐让其不能超期、失效,无形中加大了工作难度,体现出此岗位的责任是有多么重要,同时这也是在管理上存在的安全隐患的重点排查对象,针对此情况,车队通过每周、每月组织所有人员不定时进行安全隐患排查和针对性重点排查,及时消除在安全管理上存在的安全隐患。(二)加强GPS动态监控管理,预防道路交通事故发生。1、依照国家政策,严格执行GPS监控的各种管理制度,加强车辆动态监管有效地控制车辆超重行驶,违反规定途中上、下旅客,不按规定线路行驶窜线经营等违法行为,特别是对旅游包车的动态监管。2、加强GPS终端设备的`维修工作,发现问题及时处理,及时拆装、送修,对不能解决的问题及时上报,确保GPS在线车达到规定要求。3、针对各条班线情况,对事故多发地段进行重点监控,制定事故重点国栏、措施,及时发送短信提醒。4、针对气候变化情况,特别是雨、雾天气,编辑相关短信,进行针对性的短信发送,预防道路交通事故发生。(三)加强对从业人员的安全学习教育力度,从思想上引起重视,预防道路交通事故发生。1、依照集团公司对从业人员学习的制度要求,结合弥勒分公司所属车辆各班线情况的不同,每月定期组织从业人员进行安全学习。2、弥勒公分所属客运车辆总共215辆,其中包含51辆出租车。班共20条,含跨县、医、乡、班线。具体为:弥勒至昆明(33辆)、至开远(16辆)、至虹溪(10辆)、至沙田(10辆)、至罗平(1辆)、至平远街(1辆)、至曲靖(1辆)、至丘北(2辆)、至石林(1辆)、至盘溪(4辆)、至个旧(2辆)、至蒙自(3辆)、至东山(4辆)、至巡检司(5辆)、至江边(1辆)、至角落沼(1辆)、至西二(1辆)、至西一(19辆)、至东风(34辆)自用旅游车(1辆)。3、安全学习时间:每月5日、3日30辆车,班线从业驾驶人进行安全学习,由于东风班线驾驶员及车辆在发班时间上的问题,风东客运站、新瓦房客运站西站车辆驾驶员难以同时集中,针对此问题,车队采取因地制宜上门进行安全学习,确保北东班线从业人业参学率达100%。每月20日组织跨县及相关区、乡班线从业人员进行安全学习。每月25日组织出租车从业人员进行安全学习。4、学习方式上,采取多种、多样方式进行安全学习。特别是今年8月分集团公司配备了多媒体投影设备,为安全学习教育方式有了多样化,从而从视角感观上,实际案例上起到了警示作用。具体内容为:1、昆交通(20xx)253号文件通知33份;2、《反染安检工作职责》215份;3、《运政提示》215份;4、《我要去红河》215份;5、《交通安全承诺牌》215份;6、《交通安全告知》(215份);7、《驶驶员服务承诺书》(签订215份);8、《雨季行车安全规定》(215份);9、《冬季行车安全规定》(215份);10、《事故重点围拦地段》资料(215份);(五)加强违反安全管理规定从业人员的教育,有效竭制道路交通违法行为的发生。针对去年全国上下发生的多起重大交通事故,从中不难看出,主要原因都是超员、超速、强超抢会、严重超载、违反规