大学生期望薪酬跌至冰点 没有本科学历更吃香.docx

大学生期望薪酬跌至冰点没有本科学历更吃香大学生期望薪酬跌至冰点没有本科学历更吃香从去年8月开始走低的人才市场，在今年五六月份开始回暖，大学生期望薪酬跌至冰点没有本科学历更吃香。近日，记者从各大求职和猎头网站的统计数据中看到，企业的用人需求已从5月起持续释放，到6月底职位数整体上涨约一成。然而，才市行情飙升，并没有给求职者带来暂时的心理安慰，智联招聘的统计数据显示，大学生期望薪酬降至冰点，两成大学生期望薪酬仅为1000—2000元/月。进出口业人才需求涨幅最大近日，记者从智联招聘、前程无忧、中华英才网三大求职猎头网站发布的数据看到，从5月21日至6月21日搜索的数据显示：相关20类行业、20种工作岗位提供的职位数分别为133388个和120034个，与5月提供的职位总数相比，均有不同幅度的上升。而在南方人才网，6月份共有8258家企业发布了311942个职位。与5月份相比，招聘企业和职位数量增幅分别为21.6%和12.2%；求职人数达380972人，比上个月增加7.6%。从统计数据可以看出，求职人数增加幅度小于招聘企业和职业数量的增加幅度。在职位数涨幅榜上，智联招聘等招聘网站数据显示，5月以13.2%的涨幅居首位的咨询/顾问岗位，本月表现不佳，出现下滑势态。统计数据表明，贸易/进出口行业提供岗位数涨幅最大，为16.1%。这表明，随着金融危机影响程度的减弱，受影响较大的行业如金融经济类、贸易类企业，其招聘需求逐渐获得释放，相关岗位人才需求较为旺盛。而房地产行业现在处于复苏时期，加上国家4万亿元投资很多都投入到基础设施建设上，建筑及房地产业人才自然呈现巨大缺口，需求较为旺盛，因此房地产行业提供职位涨幅为7.44%，位居第二，资料共享平台《大学生期望薪酬跌至冰点没有本科学历更吃香》(https://)。受金融危机影响较大的金融、经济和贸易类企业，随着经济复苏，也在6月重整旗鼓，继续释放其招聘需求。据统计，6月份企业对金融/经济/贸易类的需求量虽然由上个月的第二位下跌到第四位，但金融/经济/贸易类人才仍供给不足，供求比为0.65，缺口超过三成。大学生期望薪酬跌至冰点近日，广州市劳动保障部门公布了今年的工资指导价。数据表明，专业技术人员平均工资53896元/年，增长11.5%；农林牧副渔水利生产人员平均工资21198元/年，增长6.85%，生产运输设备操作人员平均工资39787元/年，增长12.65%。其中，工资水平上升幅度最大的五个工种分别是：设计总监(110.48%)、常用电机检修工(96.55%)、环境保护工程技术人员(82.89%)、机械设备安装工(62.45%)和策划总监(59.32%)；整体来看，金融危机对高端人才、专业人才的工资增长并无太大影响。尽管人才供求矛盾逐渐缓和，尽管专业人才的工资指导价仍然有所增长，但应届生就业却出现“没有本科学历反而更吃香”的情况。据南方人才网统计数据表明，应届生需求量最大的销售类/市场营销类，对本科生的供求比为1:6.61；对本科以下的供求比为1:3.13。因此，对于技术不如专业人才、学历又相对较高的“夹心层”本科生们来说，为谋求一职，只能“自降身价”。据智联招聘简历库数据，应届毕业生对期望薪酬产生了如下的变化：1000—2000元之间的比例从去年10月开始比例从19.80%跃升为20.31%，此后比例一路攀升，至今年6月，大学生期望薪酬为1000—2000元的比例上升为20.89%。与此同时，大学生期望薪酬为4000—6000元和6000元以上的比例却下降了。去年6月大学生期望月薪在4000—6000元的比例为24.11%，而今年6月的比例仅为22.83%。期望月薪在6000元以上的，去年6月所占期望月薪的比例为6.59%，而今年6月该比例下滑到6.22%。