秘书工作的矛盾案例分析.docx
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秘书工作的矛盾案例分析对于秘书来说协调工作是系统内部运动不停顿的调节组合工作,那么如何协调领导之间的矛盾呢?下面小编给大家介绍关于秘书工作的矛盾案例,希望对您有所帮助.秘书工作的矛盾案例一、背景李明是公司销售部总经理,刘峰是市场部的副总经理.公司刚成立的时候,他俩都在销售部,工作上是搭档.但他们两个人工作作风完全不同,李明工作上一向大刀阔斧,而刘峰则精益求精.由于两人性格差异,再加上一些个人之间的恩怨,所以,几年来他俩一向不和,这在公司内部几乎是公开的秘密.老总刚从集团总部调来不久,想打开欧州市场,于是准
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第页共NUMPAGES5页秘书工作的矛盾案例分析对于秘书来说协调工作是系统内部运动不停顿的调节组合工作,那么如何协调领导之间的矛盾呢?下面小编给大家介绍关于秘书工作的矛盾案例,希望对您有所帮助.秘书工作的矛盾案例一、背景李明是公司销售部总经理,刘峰是市场部的副总经理.公司刚成立的时候,他俩都在销售部,工作上是搭档.但他们两个人工作作风完全不同,李明工作上一向大刀阔斧,而刘峰则精益求精.由于两人性格差异,再加上一些个人之间的恩怨,所以,几年来他俩一向不和,这在公司内部几乎是公开的秘密.
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秘书工作的矛盾案例分析一、背景李明是公司销售部总经理,刘峰是市场部的副总经理。公司刚成立的时候,他俩都在销售部,工作上是搭档。但他们两个人工作作风完全不同,李明工作上一向大刀阔斧,而刘峰则精益求精。由于两人性格差异,再加上一些个人之间的恩怨,所以,几年来他俩一向不和,这在公司内部几乎是公开的秘密。老总刚从集团总部调来不久,想打开欧州市场,于是准备派李明和刘峰去参加下个月在莱比锡国际博览会,同时考察欧盟市场。秘书于雪在与老总接触过程中,无意中知道了老总的这个想法。面对这种情况,于雪应该如何处理?现在于雪有这
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