度人事统计报表填报要求.ppt

2007年度人事统计报表填报要求2007年度事业单位机构管理信息表事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度2007年创新岗位人员流动情况统计表2007年中国科学院接受毕业生情况统计表单位从业人员和劳动报酬情况填表注意事项研究生院2个中心由研究生院统一报送，声学所3个站由声学所统一报送；其他一级、二级事业法人单位均单独报送院投资控股的企业单独报送各集团公司上报的数据均为本集团公司的汇总数据各分院所联系单位应抄报相关分院筹建单位不报统计1.2007年度事业单位机构管理信息表院属事业单位，不包括企业中国科学院2007年度事业单位机构管理信息表指标解释2.事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表（P6－P31）填报说明（P7）填报说明一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才专业技术人才分地区情况一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加减少情况（P8-9）一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况二、国有事业单位管理人才基本情况（P10－11）一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况在填写本表的过程中，注意区分“公开选拔”与“竞争上岗”的区别一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况（P14－15）一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况在专业技术岗位工作的或在管理岗位工作具有专业技术职务的人员正高级职务人员中，学历在高中及以下或年龄在35岁以下的需报名单。工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员和政工人员职务序列中没有设正高级职务。有正高级高级工程师的单位将此类人员统计在科学研究人员中（甲11）一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事