新媒体运营经理有哪些岗位职责.docx

新媒体运营经理有哪些岗位职责职责：1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信内容的实时调整和更新;3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、熟悉各类母婴大号合作谈判及运营。任职要求：1、大专以上学历，有4年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。篇二职责：1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先;2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力;6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力;7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。任职要求：1、专科以上学历，广告、传媒等相关专业，3年网络营销推广经验;2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因;3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法;4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;5、出色的方案策划能力和文案功底;6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力篇三职责：1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布;4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广;5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的多渠道输出;6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性;7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;2、至少5年以上品牌策划工作经验，至少3年以上新媒体运营工作经验，有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;3、熟悉媒体特征及营销方式，包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;5、性格活泼积极，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;6、对分销模式及工具有深刻了解，熟悉云集、贝店运营模式，并有自己独到见解的优先考虑;7、具有创新思维，喜欢时尚潮流，热爱服装行业、互联网行业，具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。篇四职责：1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;2、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;4、根据自媒体平台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量;5、负责所辖员工的日常管理和培训工作;任职要求：1、计算机、市场营销、传媒等相关专业大专以上学历;2、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;3、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强;篇五职责：1、制定完整的新媒体运营方案;2、负责微信公众平台、QQ公众平台、微博、博客、快手抖音等新媒体运营;3、密切关注行业新闻、热点，充分了解并收集用户反馈，分析用户行为、需求及其喜好;4、日常内容发布，活动策划、粉丝互动等，策划线上活动，提高会员粘性并保持粉丝的增长，提高公司新媒体的阅读量、影响力及关注度;5、跟踪推广效果，监控、分