劳动合同签订书模版.doc

/NUMPAGES7协议编号:劳动协议签订书甲方:乙方：２０*＊年**月劳动协议签订书甲方:*＊**有限公司单位性质:有限责任公司法定代表人:＊**单位住所:*＊*＊开发区新科园东区乙方:职工或员工姓名户籍所在地办公地址现居住地办公地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙各方依据有关国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚信信用的基础上，签订本协议：一、依据有关甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位（工种)的工作。在协议期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。二、本协议期限采取下列第(）种形式：１、固定时限。协议期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。2、以履行(生产工作)为期限。该生产工作履行后，各方终止劳动协议。本协议在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。１、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动协议商定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当依照劳动协议商定的工资标准支付乙方工资。劳动协议商定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及所有津贴、补贴按甲方依法拟定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二)工资标准采取下列第（）种形式:１、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议商定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、各方另行商定工资按形式支付。4、各方商定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳动协议商定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方可依据有关乙方的技术水平、熟练程度的提升、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。（三)甲方于每月＿____＿＿________＿日左右支付乙方（上个月）自然月的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。五、甲、乙各方在协议期内应按法律、法规及关于规定，参加社会保险，支付社会保险费。六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方拟定的安全生产操作规程．1、进入现场必须遵守安全生产六大纪律。安全生产六大纪律一(1）进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带并准确使用个人劳动防护用品。(2)2m以上的高处、悬空作业，无安全设备的，必须戴好安全带、扣好保险钩。(3)高处作业时，不准往下或向上乱抛掷材料和工具等物件。(4)各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置等一些列施工安全措施,方能开动使用。(5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。(6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，爬杆垂直下方不准站人。2、进入现场人员必须戴好安全帽,高处作业人员必须系好安全带。3、施工作业中，应注意做到“三不伤害”,即自己不伤害自己,自己不伤害别人，别让别人伤害自己。４、进行电路检查时,应停电作业；出现下列情形不属于工伤范围:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的2、醉酒致使死亡的；3、自残或者自杀的4、违返安全生产规定的对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家关于规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定时对乙方进行职业健康检查。七、协议期内,各方应遵守国家法律、法规及甲方拟定的符合劳动法律、法规的规章制度。八、甲、乙各方协商一致可以解除劳动协议。九、在协议期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动协议，但在下列情形乙方不得单方面提前解除协议：(一）乙方所承接的工程未完工验收时。(二）乙方在无任何理由设立时。（三)乙方在甲方提供的技术平台上由一名普通工人培养成一名技术职工或员工后工作未满三年时。十、在协议期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动协议:（一）未依照劳动协议商定提供劳动保护或者劳动条件的;（