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男员工陪产假请假条男员工陪产假请假条在生活中,我们总免不了要使用请假条,请假条是因有不能错开的要事,或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。写起请假条来就毫无头绪?以下是小编收集整理的男员工陪产假请假条,希望能够帮助到大家。男员工陪产假请假条1xxx公司领导:本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自X年5月22日到X年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!此致敬礼!xx20xx年x月x日男员工陪产假请假条2尊敬的领导:由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。此致敬礼!xx20xx年x月x日男员工陪产假请假条3公司领导:本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!此致敬礼!张xx____年___月___日男员工陪产假请假条4尊敬的公司领导:因本人妻子有孕在身,预产期11月份,需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的`工作已移交给XXX同事,经过近期的培训,XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。特此申请,望领导审批。XXX20xx年XX月XX日男员工陪产假请假条5公司领导:本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月0日共计5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!此致敬礼!xx20xx年xx月xx日