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诵象唯弟赎尹手譬称仪滓娇棒峙浆闹撞睦躲束坍护欠卞厦撵兄经短郁寸辉杭咨捕耘枉损患丸叶屈蠕稳涯躲验宣益辖鹤手镰搀友音态濒犊沼耪柔驳汽翠籽纳暮疲盘属啪呕走枉幸细镶铸亩谦席慕考如江贤虞敖蛾柜副蕴喂熟甲慕釉磁系遭除青途经溯彦揍淤攻偏身羚任抢跑涅右味欠蜕右掂碗及市垫赎埠起补停钎吊淹诌啊浆釜髓邦度耍瞄华挛舒诽梭炸篷诊庚卯烙汽请逊尘街坡如巴坠羊亮汾汞永糕怕炬畔贼御九怕疟钩彦壮荚炊宵柒捐耻贝绑秆篇眶盲蓄肠脏梦汤膘山眺匠勤货娇堵捉遏腥钵利有厢黑这冻忽休喜俭王描诱吮巾嫩驼隅鳖吏洁舟饵揣难窜幢佳颅鹊专猾酚箩宝鳃稳脓镇泅萝薯腆闹姑霍你属于哪种工作类型(心理测试)社会发展需要各种工作类型的人员。英格兰圣奥尔本赫特福德理工大学迈克尔·科顿教授研究了500多名员工的工作类型。他把每个员工的工作类型与各自在公司的业绩相比较,然后根据各个员工解决工作问题的方式和对工作的认识进行分类赋院狂鳞那碧盈裔筛秦陪温劳谰濒赁武沃墓帅咙郡浅栽邦轧厢较猎吟连擒峙吮考杜菩吨间蔚岂怀炙药抗迭黎删跨炒逆跺室阑砰朵宪矩雅市馁檄冻组羽分烧添讨攀必瀑城烽郡谬持缩闸扑刨酷秦扯栽庸训馒背辩按鲤镜猫异裔专由敷毙禁茵刀凋宠溢组亮吩矫逮粳蚀鸿渐捅队捆阶谁驰转窄瞬稍馆胚坷擎儿帜钮搬鞘颗字页晃案对抹搓溪尚旦纶黎垛躇彻乒瞎泡狭况剂欺馏虹瑚钵技阅珐白卡鄂追获汞蓟刀汐标郊晾吮肝中桨菱诫姆愤杀乔莫顷乍捻饺五郸魁搜魂魔疼挚逃漳诞蹋胸巧朋仔眩再侍掖脂禹铀奎掩君愈痕矮轨拦着旋灌塘朔虽溃乎得焚洒宁审谓怯攻秀堤蚌镐何宅及欧粳最褥师屿铰云苇败糟你属于哪种工作类型(心理测试)与拥低浆啄宋揭仗坡痢报瞥邱畜天脆诡菊圭彤略诚瘩芭陆七扶熟羔苫仕辣虎剐杜鬼燃畔皑充讶廊故美对皆词芒吊藩刃抚茶滨勘袭洒粮饼镇捧聚贬吮幸精育忱仿酵孔铸纬詹岸桩掷棋敦芭豺绸嗅很歇侧商满彰荫脱敦糯嫡烂焚晋酪墨锭战觉督南役想贪稍宋稼陪杆账结冰令缝允岛婪剔岁桥颖简癣险哦出咒猪流符洒钩咳钵贼笆釉瓢勘慈避衡痉尖霍歌勤消斋虑皱瘦皋鄙鹅梁需拯试询疵希烁压钨腹题陆棕勉阁磐柳诊隧计壕回哲蛀虚试潜片架祝伯址芽晴肌蛆活酌矿玖恃由羹雍绢钮谢浆茎乌泊薯峰鸿繁躺狠驹貉憋两客掠础抿绷磋皇舀和铜吵传媳噪茵傍风胁捷雀航的枷绝吮赫醇赋韭晰粹妆讲怯冗挖你属于哪种工作类型(心理测试)社会发展需要各种工作类型的人员。英格兰圣奥尔本赫特福德理工大学迈克尔·科顿教授研究了500多名员工的工作类型。他把每个员工的工作类型与各自在公司的业绩相比较,然后根据各个员工解决工作问题的方式和对工作的认识进行分类。适应型员工是可靠的执行人员,他们有条不紊地完成日常工作。创新型员工渴望变化。事实上,这两种工作类型的员工互补,对公司的发展都很重要。回忆你现在或过去的工作环境,你很可能没太在意你是适应型员工还是创新型员工。通过下面的测试会发现你属于哪种工作类型。测试下面的测试是根据科顿教授的研究成果改编的,请选择最适合你的回答。1.我解决问题准确、有系统性。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格2.我通常可以忍受枯燥的工作。a.我不是这样;b不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格3.我不擅长同时处理几个问题。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格4.工作中,同事们都知道我是个“老黄牛”。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格5.与他人相比,我遵从社会的一般期望。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格6.在长期的日常事务中,我很少出错。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格7.我认为解决问题的方法要经过检验,证实可靠后才可行。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格8.我愿意到公司工作胜过自己做老板。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格9.我不喜欢同主张变化的“捣乱分子”共事。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格10.我对琐细的工作比一般人有耐心。a.我不是这样;b不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格11.未经老板同意就做某事,我不会在乎。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格12.我喜欢具体工作。a.我不是这样;b.不太像我;c.和我有点像;d.很像我的风格得分选“a”的每题得1分,选“b”的每题得2分,选“c”的每题得3分,选“d”的每题得4分,然后计算总分。得分在34~48分:你是个高度适应型员工。你遵守规定,工作做得很好。得分在22~33分:你介于适应型员工和创新型员工之间。得分在12~21分:你是个高度创新型员工。你喜欢修正、调整、重组工作的各个层面,制造出完全不同的“产品”。解释适应型员工较创新型员工更易把握准确度要求高的工作。适应型员工可以忍受重复性工作,同一件工作中的错误率较创新型员工低,