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雅培面试技巧雅培面试技巧雅培面试问题总结   你为什么要辞职？首先我并不是很愿意辞职的，我比较喜欢我现在的公司，但是由于公司的代理产品变动，迟迟不能开拓出市场，公司发展停滞，同事相继离职，刚好雅培此时有工程师岗位的需求，我认为自己在能力上可以胜任雅培的要求，所以想尝试下介绍下自己？我叫XXX，今年XX岁，来自XX。毕业于XX，XX，后来为了想提升自己的能力、丰富自己的知识面，在工作期间自学报考了XX的XX，曾经在深圳迈瑞实习过，从事的是生化产线组装、调试、质检、物流的学习，也是当时唯一一位可以独立对当时最先进的BS400进行质检的同学，我的第一份工作是在南昌百特公司，一个国产从事检验科设备的厂家，当时我一个人负责安徽区域近200台的设备，处理仪器的安装、培训以及维修工作，后来就进入我现在的公司XX，开始处理贝克曼产品的维修工作，在这里真真的锻炼了我对仪器的维修技能、客户的沟通、工作流程安排，也让我接触到了行业先进产品的机会。你的优缺点？说到优点我认为我最大的优点是可以坦诚的面对自己的不足，虽然有点官方，但是我就曾经向我的朋友询问过：你能不能真实的评价下我，朋友说我对生活比较乐观、对人也蛮不错，不过有时还是有点较真，什么事都得要完美，不过自己想想也是，我就在工作上吃过几次亏，本来仪器已经调整好，非要精益求精~~~呵呵~~~~结果就把事情又弄砸了现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？我想这个问题问我并不是很合适，因为我喜欢我现在的工作，正如我简历所说，我自己选择的专业、我自己选择的职业、我的兴趣都在这，所以我并不排斥现在的工作你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？我想恐怕是我刚进入这个行业的时候，那时刚从学校出来，专业的维修技能并不是很熟练，待遇也不是很可观，不管工作还是生活上困难都是有的谈谈你对贝克曼产品的认识？因为贝克曼产品的种类比较多，我就从750血球仪上说说吧，这个仪器也是我们最常见到的仪器，750仪器以设计来说的确是台好仪器，测试精确度高、测试性能稳定、重复性好，在很多地方都有一个检测机制，去检测仪器运行状况，技术也是比较先进的，扫流技术、VCS技术、拟合曲线技术，我想这些技术也是后来被其他公司所效仿的，我对仪器CBC模块的测值就很信任，我也会和实验室老师说，只要我们的质控正常，期间仪器没有故障报警，CBC出的值你就可以放心报。不过话说回来750也是一台头疼的仪器，因为检测机制多，液路、气路设计的又复杂、杂乱、机械运动有多、对参数要求严格，所以设备的故障率也不低，经常是小问题不断，压力飘逸、仪器漏液都是会发生的。如果问发光就直接说区域内发光并不是很多，而且基本都是新装机，所以发生的故障也很少，在转到熟悉的750上对雅培了解多少？我知道的雅培产品有药品、营养品、诊断产品还有心血管支架，在我上学的时候，我们的课程产品案例就是贝克曼和雅培，我现在都还记得当时在课堂上老师给我们播放的雅培血球仪光路分析的一个视频，激光从发射出后，进过几个透镜的作用吧圆心的光束变成正方形的光束，当时这个对我的震撼还蛮大的，居然能把圆形的变成正方形的，你也知道的雅培血球在安徽的情况，很可惜的在工作中并没有见过，还有就是去年在网上看过一篇文章，医疗器械部被认为是雅培最有发展潜力的部门，而且医疗器械部有一样革命性产品~~~完全可降解心脏支架，这个领域的知识不是太熟悉，所以后来也没有看懂怎么革命性了，我想如果我能进入雅培的话，一定会弄明白医疗器械部中的这个革命性产品，其次就是免疫发光，这也是我对来雅培的最感兴趣的设备，在我看来检验科除流水线外，最具技术含量的发光产品，可以把免疫技术结合到检测里来，而且在发光这块雅培做的也是相当不错的，所以我还是蛮期待的。为什么要到江苏去？本身我89年也很年轻，年轻就是应该尝试、拼搏，江苏作为发达地区肯定比安徽有更多的发展机会，看到的、接触到的也肯定更超前一点，我想在这会对我以后的人生还是有帮助的。从私人上说，我的朋友也在江苏这边，我也很乐意在这边稳定下来。成功的案例？案例：那时我刚接手贝克曼，刚培训完TOP血凝仪，当时晚上10左右接到芜湖弋矶山医院急诊报修，当时仪器报电压控制失败，仪器做不起来，考虑到是血凝仪还是急诊，当时也没汽车了还是做火车从XX跑到XX，到的时候差不多快2点了，~~~~~~后就讲怎么修、怎么判断的如果遇见处理不好的故障怎么办？仪器嘛，不可能碰不到棘手的问题的，真遇到那种情况，首先得和操作老师把问题的复杂性给解释下，得现稳住医生、减小医生的心理上的焦急，把故障的可能原因也说下但一定阐明是小问题可能是哪个简单的地方被忽略了，后面自己得整理思路，处理哪些、动过哪些，甚至一些作用原理都得考虑下，最重要的是，身后还有一个技术团队，可以和别的同事沟通交流获取建议，一般在团队的协作下