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物流统计的年终工作总结物流统计员需要熟练的Excel操作,能够熟练使用分析汇总的一些函数或公式,例如筛选、分类汇总、sum,avg,vlookup等一些分析函数的应用。并且能够根据汇总的数据结果制作简单的柱形图或曲线图。下面是关于物流统计的年终工作总结的内容,欢迎阅读!物流统计的年终工作总结时光飞逝,转眼间20xx年已接近尾声,回顾过去的一年在公司领导正确的领导下,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,在出入库管理、成本核算方面做到了应尽的责任。对成本管理的要求不断提升,对采购物资及各部门使用材料进行了控制。为总结经验,更好的发现改正不足,现将20xx年工作进行回顾总结一、人员情况截至到12月份,配料处共有人员11人,其中物管课主管1人,配送员6人,材料库管员兼卸货员1人,五金劳保兼材料统计1人,配料成本分析1人,配料员兼物料管理1人。二、本年度主要工作完成情况及工作中的不足1、我们是一个服务部门,我们的工作也应该更完善以生产服务为中心,为生产提供快捷高效的服务,尽全力去满足生产要求中的每一个细节。不足之处:没有和各部门保持良好的沟通,致使经常出现材料库存不足,导致生产计划更改或是紧急购买物料导致成本上升。2、能严格执行库房各项制度,防止收发材料错误出现。入库及时登帐,手续检验不合格、不合要求不予入库,特殊情况必须有相关领导签批。做到了以公司利益为重,爱护公司财产。不足之处:对供应商到货物资严格把关了,对制造部领用物资没把好关,看板填写不及时。3、接手五金劳保后对五金物资价格与兄弟公司对比分析,并监督改善,现阶段五金费用明显下降。同时制定下发《五金最高最低库存限额》、《劳保物资发放表》以保证物资及时发放,避免由于库存不足造成紧急采购。不足之处:对采购物资厂家、型号管理疏忽,导致不合格品的混入及质量缺陷。4、对废旧物资进行了规范管理铝灰由原来的散放,改善到装包并分类。由于车间存放混乱,现在由配料处分拣、计量后存放。同时制定了《废旧物资管理规定》,加强了车间纸板、钢带存放的管理。不足之处:监督检查力度不够,经常出现散乱现象。5、合理安排在库区存放的材料,按种类规格分区码放,保持库区整洁。最大限度做到物尽其用。不足之处:仓库规划不够合理,遇集中到货时不能满足。6、根据库存物资情况自8月份开始雇用临时工,经过几个月的试用,在11月份将技能不达标人员辞退,并在12月份实行了部分物资计件。不足之处:临时工工作监督检查力度不够,由于技能不达标试用时间较长。7、对配料处人员进行了培训,最大限度达到工作量饱满,人员整合,以便减少人员配置。不足之处:人员技能提高较慢,执行力不够,没有及时有效的考核。8、定期对物料进行盘点、清理,做到账务卡相符。积极配合财务部对盘点物资盈亏的处理及调账工作。保证库存报表上报的时间及数据的准确性、真实性。积极配合经营部完成夜间、凌晨到货的卸车工作,保证了生产的进行。不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高。9、对原有配料单及配送记录进行了整合,每炉次开具一个配料单,更好的指导了配送员作业,使数据更具有可追溯性。不足之处:物资加料顺序没有确定,区域性物资没有和库存结合。10、组织成立材料评审小组,对不合格材料进行实际验证,以避免不合格品混入。不足之处:没有及时统计分析不合格品降价的合理性。11、自八月份开始每月召开通报会,主要对于配料成本分析、到货物资异常情况、各部门需注意事项及本部门主要完成工作进行了通报。不足之处对于单炉成本及异常原因分析不具体,对于需各部门配合事项追踪不及时。每天我们都在重复的工作着,而每天的工作当中都会出现很多问题,我们有必要善于发现问题,及时有效的去解决问题,才能提高自身业务能力。三:面临的主要问题及解决思路与方法1、五金劳保方面①各部门请购物资经常有不通知库管员现象,造成采购人员买回来物资不知谁买的用在哪,经常出现紧急采购的物资买来不用。解决方法:继续推行月请购计划及周请购计划。对五金紧急请购进行监管,避免滞库物资的发生。结合管理部对紧急采购的次数、部门及物资情况进行汇总。②易耗品及常用物资领用频繁,造成领用人及库管员时间上的浪费。解决方法:确定易耗品及常用物资领用时间,并与车间、维修确定现场库存,对叉车油耗进行单车统计,监督车间钢材、工具使用情况。③采买五金材料价格、质量缺乏对比,且更换厂家频次较多。解决办法对购入五金物资价格监督并与各公司常用物资价格、质量对比并跟踪。根据生产实际领用数量确定购买物资厂家、型号,以控制供应商的价格欺诈行为。2、材料方面①废旧物资及车间退回不合格材料(含沙铝屑、含铁铝屑)不能及时处理,造成库区占压。解决办法:合理安排库区,督促经营人员及时处理废旧物资。对于车间退回铝屑及时安排配送人员在工作时间内处理,尽量避免雇佣临时工增加费用。②部分原材料物资盈亏较大,导