技术研发部经理岗位职责_1.docx

技术研发部经理岗位职责一、岗位要求1·具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；2·热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；3·虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；4·技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；5·敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；二、技术研发部经理岗位职责（精选22篇）在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。以下是小编精心整理的技术研发部经理岗位职责（精选22篇），欢迎大家分享。技术研发部经理岗位职责11、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;8、负责技术部门的制度完善和落实工作;9、负责技术类资料的整理与管理工作。技术研发部经理岗位职责21、统筹和主持技术部的日常工作。2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。9、完成领导交办的其他工作。技术研发部经理岗位职责31、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;5、负责技术设备的申购及保养;6、负责技术系统文件等资料的整理保管;7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;8、完成总经理交办的其他工作。技术研发部经理岗位职责41、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行;4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控;5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;7、公司临时交付的工作。技术研发部经理岗位职责51、根据研发部门年度经营目标,制定相应的工作计划及实施细则,并按计划实施。2、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。4、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。5、负责与市场、设计保持沟通,组织部门资源向销售、市场、设计等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的话术与产品手册。6、负责建立本部门相关业务流程,理顺产品研发相关流程。7、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。8、完成直接上级交办的其它任务。技术研发部经理岗位职责61、根据公司发展战略制定公司研发战略，组织制定年度产品开发计划；2、领导实施新产品开发和产品技术改良；3、组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究；4、对公司老产品进行技术改良，保证公司产品技术稳定性与先进性；5、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；6、负责部门人员的引进、绩效考评及日常管理工作。技术研发部经理岗位职责71、负责产品线后台的设计和开发工作；2、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；3、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正；4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；5、负责对研发团队进行有效的管理，能合理的安排工作并把控项目过程。技术研发部经理岗位职责81、负责团队产品开发与