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教师校本培训的方案篇一:教师校本培训的方案一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据我校《教师继续教育制度》等文件的精神,结合我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革和新闻出版行业发展需要的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。二、培训目标:本年度我校校本培训主要围绕以下五个方面展开:1、现代教学理论,教育思想、职业道德修养的培训。2、专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的培训。3、现代教学方法、教学模式、教学风格的培训。4、现代教育技术,提高教师科学应用现代教育技术水平的培训。三、培训方式:我校校本培训分县级培训、校级培训、个人自学三个层次进行。1、县级培训形式:(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。(2)组织各项教学评比。(3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。2、校级培训形式:(1)备课、说课、上课、听课和评课等。(2)以教研组为单位,开展专题行动研究,每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。(3)开展校本课程开发的研究。3、个人自学主要包括:(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。(2)撰写教学总结(反思)。每学期末要求每位教师撰写一篇教学总结和若干篇教学反思。学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。四、培训对象:全校在职教师,人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。五、组织机构与保障措施:1、成立校本培训领导小组:负责全校的校本培训领导协调工作。组长:xx。组员:教务处、教研组人员。2、构建学校继续教育校本培训管理网络,每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布。3、建立、健全学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训的方案,自主培训活动材料,教师个人档案认定材料等。把教师参加培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。4、培训人员要加强学习,不断提高教学水平。培训前应制定培训计划,上交教导处审核存档,培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体内容等。5、建立考核和奖惩制度,调动教师的积极性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师年度考核内容。篇二:教师校本培训的方案为进一步推动教师的专业成长,形成目标明确、措施到位、个体自觉与学校支持相结合的教师校本培训工作机制,根据县局要求,结合我校实际,以建设一支师德修养高、业务素质精、具有一定教科研能力的教师队伍为目标,加大全员校本培训力度,鼓励教师走上培训讲台,培训内容突出体现课堂教学技能、科研开发能力、信息技术与课程整合,特制定本校教师校本工作培训方案,以引导教师终身学习意识、促进专业化进程。一、指导思想。以科学发展观为指导,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。二、培训目标。1、通过校本培训,促进教师的专业素质提升,逐步建立起有利于教师岗位成长的运行机制,促进教师专业化发展。2、通过校本培训工作,提升教师的科研意识,引导教师以研究的态度对待常规教育教学工作,在研究中反思、在反思中成长。3、促进教师的终身学习意识和教育创新能力,在学习和实践中成就自己、促进教师成长、学校发展。三、培训形式。我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。1、校级培训形式:(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。(2)组织各项教学评比。(3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。2、教研组培训形式:(1)备课、说课、上课、评课四课集备活动。(2)以教研组为单位,开展专题研究。(3)开展校本课程开发的研究。3、个人自学主要包括:(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。(2)撰写教学总结(反思)。每学期要求每位教师撰写一篇教学总结;一篇读书总结;若干篇教学反思。学校在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。四、培训内容。校本培训内容以学校和教师发展需要为目的,充分体现以校为本的特点,体现师德教育、专业提高为主要内容。1、继续开展五项全能基本功训练活动。根据县教育局《开展中小学教师五项全能基本功训练活动实施方案》为准则制定方案、领导小组、业务指导小组,以提高教师岗位专业能力为目标,扎实训练五项基本功。通过开展教师基本功训练系列活动,让教师业务素质有明显提高。本学期学校将以硬笔书法、教师口语为突破口,层层落实,实现人人参与,练有所得,提高教师整体素质。xx月份进行硬笔书法及教师口语的培训;xx月份将开展硬