晚育津贴领取.docx
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晚育津贴怎么领取.docx
晚育津贴怎么领取2017晚育津贴怎么领取晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。那么,晚育津贴怎么领取呢?下面小编为大家收集整理了领取晚育津贴的相关事项,欢迎阅读!2017晚育津贴怎么领取2017晚育津贴领取材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式二份(可通过网站下载);2、《结婚证》原件及复印件;3、《北京市生育服务证》原件及复印件;非京籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)原件及复印件;4、《婴儿出生证明》原件及复印件;5、医疗机构
晚育生育津贴领取条件.docx
晚育生育津贴领取条件晚育生育津贴领取条件在我国,晚婚晚育是实现计划生育政策手段之一,但是并没有强制,但是关于晚婚晚育也会有相关福利待遇。那么关于晚育生育津贴领取条件?以下小编为大家整理了晚育生育津贴领取条件的详细内容,希望对大家有所帮助!一、晚育生育津贴领取条件条件一、晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女,为初育的条件可以领取,男女双方选择一方领取。条件二、员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件,如未能满足这个条件,可在生产后(不含生产月)从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请条件
我国规定的晚育津贴领取条件是什么?.docx
我国规定的晚育津贴领取条件是什么?2014年我国规定的晚育津贴领取条件是什么?2014年我国规定的晚育津贴领取条件是什么?核心提示:晚育津贴的领取条件包括到达晚婚条件,并且为初育,晚婚年龄分别是:男满25周岁,女满23周岁。生育津贴实质就相当于产假工资。更多具体内容下面由中国人才网小编为您介绍。晚育津贴的领取条件是什么?晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,
生育津贴(包含晚育津贴或奖励假津贴)申领提交材料.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页生育津贴(包含晚育津贴或奖励假津贴)申领提交材料申领生育津贴和护理假津贴办理方法公司职工申领生育生活津贴或护理假津贴,应于分娩、流产、引产或计划生育手术出院后3个月内办理,发放津贴时间为提交资料后的4-5个月,所需提交的资料如下:一、申领女职工生育生活津贴所需资料1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《身份证》原件、《结婚证》原件及复印件。2.住院病历复印件(包括《病历首