影院经理岗位职责.docx

影院经理岗位职责在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的影院经理岗位职责，希望能够帮助到大家。影院经理岗位职责1一、全面负责影院的经营管理工作1、依据公司各项任务指标要求，分解制定影院及各部门工作目标及行动计划，并监督落实完成影院的市场推广计划的制定、实施及监督，制定影院当地目标市场营销策略；二、负责影院日常事务管理工作1、承担排片、票价体系制订，组织明星见面会安排的第一责任人，加强影院品牌的知名度及企业形象推广；2、负责与各种媒体及政府职能部门关系维护；3、负责影院管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效，完善服务；4、监督影院各类销售管理工作；5、监督影院商品损耗管理，各种设施设备的清洁保养及维护，安全保障工作（特别是消防安全保障）；6、领导处理影院紧急突发事件；三、负责影院与公司总部各部门的沟通协调工作1、配合总部财务部完善影院财务管理，掌握影院的财务状况及各项支出情况；协助督促影城各部门每月上报总部的各类报表，并对各类报表的真实性负责；2、与总部积极沟通，定期总结并汇报影院经营管理情况，并完成总部交办的其他工作四、经验要求1、3年以上连锁门店管理工作经验，有2年以上影院单店管理经验者优先；精通团队管理、客户管理、商品管理、营运管理，熟悉门店店务的各项流程的制定与执行；2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、具备较强的独立处理突发事件的能力；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。影院经理岗位职责21.大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2.1年以上工作经验(店面管理、资产盘点、培训考勤),具备连锁业态相关工作经验者优先考虑(连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等)3.责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业。影院经理岗位职责3工作职责：1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的'观众二次消费需求2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判5、负责上游影视公司及内容的对接任职要求：1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验2、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力影院经理岗位职责41.所辖影院的日常经营管理工作;2.完成公司下达的各项业绩指标;3.保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;4.所辖影院员工管理工作,负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等;5.维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;6.影院所有重大突发状况的处理。影院经理岗位职责51电影院值班经理岗位职责1、协助营运经理从事电影院日常管理工作，完成各项工作任务；2、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场正常高效运作；3、服从工作安排，完成其他工作任务。2华夏天山影城值班经理岗位职责1、值班期间负责影城整体运行、工作秩序、服务质量、环境设备设施安全，并就此对各职能部门进行督查以及突发事件处臵。2、认真执行经理对影城工作要求，对影城计划、组织、指挥、协调、管理全面配合，及时向总经理做出请示或汇报。3、督导员工遵守影城规章制度，执行行业服务规范，严格岗位操作规程，保持影城各方面工作处于良好状态。4、督促落实影城有关决策、计划实施。5、做好各部门各组室联系、沟通和协调工作。6、负责督促和检查安全防范工作，保证影城安全生产；如遇突发重大事故，负责启动实施应急预案。7、根据影城制订各项规章制度和工作质量标准，检查各部门员工工作并做好记录，及时发现问题并处理解决问题，收集观众意见，解决观众投诉，努力弥补可能会产生不良后果，改进工作质量，提高服务水平。8、认真完成上级交办各项任务。9、每日工作细项：早开店：督促并检查卫生、检查好影城所属设备安全并保证稳定工作，12：00统一开班前会议，通知当班员工注意事项（包括上映影片、有无包场、最近活动等）早班：安排好本班次员工休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(包括卫生间)交接班：与晚班值班经理交接相关事宜，待晚班经理开完班前会后，确认晚班人员已到岗通知票务员与卖品售货员下线并结帐（填写值班经理报表单），机务与场务下班。晚班接班：与早班值班经理交接，提前十分钟确认各岗位人员到岗情况，开班前会议通知当班员工注意事项（包括上映影片、有无包场、最近活动等）晚班：安排好本班次员工休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(