预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

小学新教师工作计划时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编整理的小学新教师工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。小学新教师工作计划1为了真正了解学生的学习、思想状况、学习实践活动的效果,我们要搞好家访的工作,加强学校与学生家长的沟通,以更有利于学校的教育教学工作。老师进行家访,会让学生感受到老师的关注和重视。这对学生是一种激励,对家长也是一个触动。教师、家长、学生三者共处一室,促膝谈心,拉近了彼此心理距离。现将我进行家访的计划如下:一、统一思想,明确家访的主要任务(一)了解所访学生家庭情况。进行家访前,我们首先对所访学生家庭情况进行尽可能深入的了解。因为,家庭情况直接影响学生的思想、学习和生活,教师只有对学生家庭的具体情况做全面了解,才有助于提高教育工作的针对性。(二)向家长反映学生在校的表现,多报喜,少报忧。向家长介绍学校开展的主要教育活动,在学校与家庭间形成有效沟通。(三)与家长共同研究,明确要求,统一思想,找出学生内心发展中存在的问题及原因,加深对学生的了解。(四)向家长提出建议,为其实施家庭教育提供帮助指导,必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识,并共同商量出解决问题的办法。二、通过切实开展工作,家访成果显著(一)通过本次家访,我们全面了解了受访学生及其家庭,为在未来教育工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基础。(二)通过家访,我们与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教育工作的疑惑和不解。(三)以家访为平台,以学生和家长为渠道,我们对学校进行全面宣传,扩大了学校知名度和美誉度。(四)通过家访,广泛听取社会对我校教育教学的意见和建议,并及时反馈。三、家访意义(一)良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。(二)学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。绝大部分学生在学校里各方面表现都良好,但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后,不学习,不写作业,整天看电视、录像,整宿上网,什么家务都不干。这些学生既不关心家事,更对国事天下事漠不关心,这对学生综合素质与能力的培养非常不利,直接导致其课外知识极度欠缺,动手实践能力相对较差,必将影响其未来的发展。(三)家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。教育是一个系统工程,需要学校、家庭、社会的共同参与;家访则是这一系统工程中的重要一环,是做好教学和班级管理工作的重要手段。通过一段时间的家访,我们得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作,为实现学校的跨越式发展贡献自己的一份力量!小学新教师工作计划2一、指导思想围绕以教师个人、团队诉求为抓手,促进个人及团队和谐发展主题,切实开展校本培训工作。以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心,以优化知识结构和提高教师教学技能为重点,为努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。二、工作要点(一)师德培训1、开展星校园精神主题培训活动:在提炼星洲文化基础之上,借助星论坛、教育沙龙等活动平台,传递星洲文化,锤炼星校园精神。2、践行爱的教育主题培训活动:通过组织老师们星论坛、读书会、沙龙互动等交流形式,使老师们保持平和的职业心态,持守高尚的职业道德,坚定崇高的职业理想。落实以生为本的理念,践行爱的教育。(二)德育培训1、德育例会:加强德育队伍建设,组织好每月一次的.德育工作例会,继续组织对1-2位优秀班主任进行个案研究,推广优秀班主任管理经验,每学年召开一次班主任工作研讨会。2、外出学习:按照分层培养制度,有计划地对不同层次班主任进行培养,学习优秀班主任的先进经验,使更多班主任在原有基础上获得更好的发展(三)教育教学能力培训1.积极引导和鼓励教师参加网络研修报名,并督促老师们按时、认真参加各级各类培训活动。科学合理安排教师参加继续教育培训,完成规定学时。落实1+x技能培训教师,提升教师培训效度。2、理论培训:通过邀请省市区级教研员来校讲座等方式,引领老师们深入研读课标,更新理念,提升教师理论素养,把握教